员工和顾客吵架能开除吗
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跟顾客争吵损害公司名誉，属于严重违反用人单位的规章制度的，公司有权利开除当事人。在试用期间被证明不符...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工和顾客打架员工受伤商家有什么责任
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由商家承担责任...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对员工与顾客打架员工还能拿到工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工与顾客打架后是否算工伤?
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上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条（一）换规定：职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。职工上班时间与顾客打架受伤，虽然是在工作时间和工作场所...
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员工因打架被单位开除工资能拿到吗
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员工因打架被单位开除也是能领到工资的。工资是用人单位支付给劳动者的工作报酬，只要劳动者在用人单位工作...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工被顾客打伤谁赔偿?
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根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。即使是零时工，只要证...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工与顾客打架员工还能拿到工资，律师怎么看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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客服合同没收回员工能拿到工资吗
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劳动者辞职到期的，是能拿到工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳...
湖南在线咨询顾问团
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与顾客打架受伤算工伤吗？
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上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条（一）换规定：职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。职工上班时间与顾客打架受伤，虽然是在工作时间和工作场所...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工旷工，被辞退了，还能拿到工资么？
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不用担心，即使是因为旷工被开除，只要满足以下两个条件，你就符合了享受失业保险救济金的待遇： 一、你原...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工打伤顾客单位负责吗
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由打人者赔偿，公司承担连带责任。一般情况下，用人单位要求员工承担损失的部分应以对公司的生产、经营和工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业倒闭，还拖欠员工工资，那企业员工能拿到工资吗
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可以申请参与财产分配...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到员工与顾客打架员工还能拿到工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因为和顾客发生打架，被公司开除能拿工资不
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在被开除宣布之日前已经产生的工作日需支付相应的劳动报酬，如果不支付可以拨打12333或到单位辖区劳动部门申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国》第二十八条被确认无效，劳动者...
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员工打架行政拘留单位会照顾员工吗
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关于员工因打架行政拘留后单位处理会怎样这个问题做以下回答:员工因违法行为被行政拘留，由单位根据具体情节做出行政处分。如果被判刑的，依法开除。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除...
四川在线咨询顾问团
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XX不让员工，还拿不到工资。
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可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，...
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员工与员工工资打折合法吗
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工资打折就是变相克扣劳动者工资是不合法的，公司是不能拖欠劳动者工资或者私自扣除劳动者工资的,可以先和...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工与员工打架了应该怎么办？
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员工在上班时间打架受伤的，单位是否要承担责任，主要看是否属于工伤，不属于工伤的不承担责任，而打架受伤...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
员工如何对待顾客?
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这一问题属于服务行业，就员工如何对待顾客的问题回答如下:先将客户可能的拒绝分类，没有需求，没有时间，没有钱，反复思考，本能排斥等。然后针对不同的拒绝原因来应对，比如，没有需求制造需求，针对没有需求的顾...
河南在线咨询顾问团
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工厂倒闭员工的工资还没拿到】
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你先了解工厂是否还有款可以发工资，可申请劳动仲裁的...
上海在线咨询顾问团
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店里员工被顾客打了怎么办
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顾客在工作时间打伤员工应当报警处理，打人者应当承担责任，如果法医鉴定构成轻伤就涉嫌犯罪，如果造成轻微...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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员工与客户之间打架摔伤工伤标准如何
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上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条（一）换规定：职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。职工上班时间与顾客打架受伤，虽然是在工作时间和工作场所...
吉林省在线咨询顾问团
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超市员工捡到顾客东西不还怎么办
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涉嫌侵占了，报警。。。。。。。。。。...
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