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员工打架行政拘留单位会照顾员工吗

2022-07-14
关于员工因打架行政拘留后单位处理会怎样这个问题做以下回答:员工因违法行为被行政拘留,由单位根据具体情节做出行政处分。如果被判刑的,依法开除。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的 (四)被依法追究刑事责任的。

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