雇佣者与劳动者违约可以判违约金吗
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用人单位与劳动者可以约定违约金,但除了服务期和竞业限制,不得约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哪些情形可与劳动者约定由其承担违约金
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在下列情形下用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金:第一是在提供培训约定服务期时可以约定违约金;第...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣劳动者违约金的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询批准逮捕的情形有哪些
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询约定违约金的情形有哪些,可以约定劳动者承担违约金
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【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
河南在线咨询顾问团咨询我>>有哪些约定违约金的情形
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劳动合同中约定违约金的情形: 1、约定违反服务期约定的违约金; 2、约定违反竞业限制条款的违约金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>特许者违约有哪些情形
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特许者违约情形如下: 1、被特许人行将陌路; 2、被特许人在合同期内无故连续停业,超过一定期限; 3...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣劳动者违约金的情形有哪些,律师怎么看
抽逃出资的情形有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询反索赔有哪些情形
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动者违约金是按哪些情形规定的
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劳动者须交违约金的两种情形,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>现如果劳动者违约金会有哪些情形支付
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(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣劳动者违约金的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违约应承担哪些违约金
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劳动者承担违约金的两种情况:违反服务期约定;违法竞业限制约定。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司要求向劳动者承担违约责任有哪些情形
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以下情况下要承担劳动合同违约责任: (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租房违约金有哪些情形
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租房需要赔付违约金的,有如下情形:一是未按合同约定支付房租的,除补交外,还需承担违约责任,赔偿损失。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询商标权的终止的情形有哪些
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到雇佣劳动者违约金的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中约定的违约金是否有效?如何计算劳动者违约的情形有哪些
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关于什么性质的违约,劳动合同法规定,只有委托培养的费用才能计算违约金,第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被雇佣的劳动者有哪些社会风险
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1、劳动风险是指劳动者在劳动年龄范围内所遭遇的风险事故。包括自然的身体或生理变化、职业上的灾害事故及工作机会丧失等。 2、常有的劳动风险有疾病、负伤、生育、残疾、衰老、死亡和失业七种类型。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违约金如何定,劳动者违约金有哪些种类
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【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤都有哪些情形
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劳动者工伤情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、患职业病的; 3、在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询诉讼离婚的法定情形有哪些
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询雇佣关系合同有哪些情形
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雇佣关系签订合同如下: 1.雇佣双方的身份信息; 2.雇佣的时间; 3.雇佣的要求; 4.雇佣的期限; 5.雇佣的报酬; 6.违约责任; 7.争议解决方式。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合法解雇劳动者的情形
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 1.用人单位除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣劳动者违约金的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违约怎么办劳动者违约法律规定有哪些
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劳动者违约的法律规定有: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>逾期交房的免责情形有哪些
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询中学学生被雇佣劳动合同有违约金吗
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劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中关于违约金的约定, 有哪些情形之一的, 由劳动者承担责任
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一些用人单位约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付明显过高的违约金,实际上剥夺了劳动者依法解除劳动合同权、自主择业权。为了防止用人单位滥用违约金条款,《劳动合同法》规定,只有在两种情形下,用人单位可以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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