企业非法辞退如何维权
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无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。...
如何维权女职工怀孕被辞退
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女职工怀孕被辞退的维权是,女职工可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁; 也可以通过法律途径要求...
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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被辞退如何申请劳动仲裁
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被不是本专业的人辞退了怎么办?
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被人以不是本专业的辞退了可以通过劳动仲裁维权。公司这样的做法是不合理的,公司录用员工后,不得以专业不对口将其辞退。这样做会损害员工的利益,作为员工,要学会用法律手段维权。本人没时间申请劳动仲裁,也可以...
劳动者如何维权被公司辞退
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员工被无故辞退后,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
被辞退,公司不赔偿员工该如何维权
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公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;...
不明白,就问一问
被人以不是本专业的辞退如何维权,律师怎么看
版权侵权如何维权
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企业强行辞退员工如何赔偿
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小股东如何维权
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50岁以上老人被辞退如何维权?
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朱某已与公司形成事实劳动关系,她可以申请劳动仲裁,要求:一是补签劳动合同,二是要求公司补缴社会保险等。但是,鉴于朱某已经于2007年就年满50周岁,到了退休年龄,按照当时的规定,应当在年满50周岁达到...
辞退不能胜任工作的员工,员工被辞退如何维权
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对于此情况,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
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工伤认定期间被辞退如何维权
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工伤认定期间被辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁维权,主张违法解除的赔偿金和工伤赔偿...
关于试用期怀孕被辞退如何维权?
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试用期怀孕被辞退可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用...
申请专利的产品被人模仿如何维权
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申请专利的产品被人模仿的维权方式为:由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人...
如何维护自己的合法权益
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专利维权途径有哪些
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如何维权没加班就被辞退
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1、劳动者因不加班被辞退的,应该通过与公司协商、去劳动局投诉、申请劳动仲裁等办法来维权。 2、劳动者可以依法要求继续与公司履约或者要求按经济补偿标准的二倍来获得经济赔偿金。...
员工被辞退公司不承担如何维权
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公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不...
在企业被辞退了企业人员辞退人员是如何的?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
被以前专业什么的辞退怎么办
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劳动者被用人单位以不是本专业为由辞退的,可以依法通过劳动仲裁维权。该纠纷属于劳动纠纷,因此劳动者可以...
专利权被侵害如何维护权益
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专利权被侵害维护权益的办法:根据我国相关法律的规定,当事人可以前往知识产权保护中心投诉,或者请求有关...
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拖欠工程款如何维权
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购买商品房如何维权
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毕业未签三方现被恶意辞退如何维权
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请问这种情况下我可以为自己争取到何种补偿以及争取到补偿的可能性有多大...
孕期被辞退如何维权遭用了单位辞退
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孕期被辞退涉及的法律主要有《劳动合同法》和《妇女权益保障法》。可以先与单位协商,如协商不能达成一致,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求撤销辞退决定。女工怀孕被解雇的现象时有发生,有两种比较典型的情况...
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因拒绝加班被公司辞退该如何维权
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外,员工可以选择接受或拒绝,...
如何解决专利侵权
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精神病患者被辞退如何维权
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《梁介树诉南京乐府餐饮管理有限公司劳动争议案》(选自2013年第6期《最高人民法院公报》。患有癌症、精神病等难以治疗的特殊疾病的劳动者,应当享受24个月的医疗期。医疗期内劳动合同期满,劳动合同应当延续...
结束后被辞退该如何维护个人权益?
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劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...