请问如何做无劳动合同工伤认定
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如果没有劳动合同,在申请工伤认定时,申请人可以提交其他能证明事实劳动关系的材料,工伤认定申请表、医疗...
没有劳动合同认定工伤有哪些条件
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没有劳动合同的,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,申请工伤认定:考勤记录;工资支...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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没有劳动合同如何认定工伤
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没有劳动合同也可以认定工伤。但是需要提出相关证据证明您与用人单位产生事实上的劳动关系,比如工资卡、上班登记卡、员工信息卡等。 根据《工伤保险条例》第14条第1款的规定,“职工在工作时间和工作场所内,因...
没有劳动合同认定工伤的方法是什么
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没有劳动合同认定工伤的方法是:如果没有劳动合同等证据证明存在劳动关系,当事人可以先申请劳动仲裁,确认...
没有劳务合同工伤认定受理后如何进行
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没有签订劳务合同进行工伤认定的话,应该在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单...
不明白,就问一问
没有劳动合同的工伤要如何认定,律师怎么看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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没有劳动合同工伤如何认定
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职工与用人单位没有订立劳动合同,是事实劳动关系,在工作中遭受事故伤害,申请工伤认定,用人单位没有盖章的,是劳动关系有异议的情形,人社局不受理工伤认定申请的,应当先向劳动争议仲裁委员会申请劳动关系确认。...
没有劳动合同要如何申请工伤认定
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没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关...
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没有工伤合同的临时工是如何申请工伤认定的
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没签订合同的临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。职工因工作遭受事故...
员工工伤劳动局如何认定
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员工工伤,由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。事实清楚、权利义务明...
工伤认定没有劳动合同有工资卡能要求赔偿么
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可以要求赔偿,未签劳动合同,并且可以要求赔偿二倍的工资。...
劳动合同时间如何规定
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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没有劳动合同工伤认定需要什么证据,没有劳动合同如何申请工伤认定
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
没有劳动合同如何办工伤认定?
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在未签订劳动合同的情况下,当事人需要进行工伤认定的,可以提供事实劳动关系的相关证据。根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》,劳动和社会保障部发布〔2005〕12号规定:认定双方存在劳动关系时,可以参考...
没有劳动合同如何做工伤认定
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明双方存在劳动关系,申请工伤认定:考勤记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招聘记录;用人单位向劳动者发放的能够证...
没有签劳动合同能否确认工伤
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没有劳动合同可以认定为工伤。虽然没签订劳动合同,但是能够证明存在劳动关系的话,依然可以按照工伤赔偿标...
没有工作证件没有劳动合同怎样申请工伤认定
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没有劳动合同可通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系,申请工伤认定:劳动者填写的用人单位招招用记录;考...
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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如何区分劳务合同与劳动合同
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没有劳动合同如何申请工伤认定
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在未签订劳动合同的情况下,当事人需要进行工伤认定的,可以提供事实劳动关系的相关证据。根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》,劳动和社会保障部发布〔2005〕12号规定:认定双方存在劳动关系时,可以参考...
没有劳动合同,工伤认定如何申请
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可以申请工伤认定,但如果您和公司没有签订劳动合同,您还得先申请劳动关系认定,劳动关系认定结束了才能申请工伤认定。从另一方面来讲,也可以主张人身损害赔偿,这种途径涉及到的程序比较少,但可能赔偿会比工伤赔...
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劳动期间受伤如何认定工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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没有劳动合同如何办理工伤认定
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没有劳动合同的,在申请工伤认定及鉴定之前要提供证明劳动关系存在的相关证据材料。证明了劳动关系后,提交工伤认定及鉴定相关材料、进行工伤鉴定、获得工伤赔偿。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二点的规...
没有劳动合同,发生工伤后,如何处理,有没有劳动合同法的工伤认定
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劳动者可以携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近...