劳动者应该如何申请工伤认定呢?
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工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
工伤认定中劳动关系确认权的如何办理
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若有提供劳动合同的,劳动行政部门可以认定双方存在劳动关系。若不能提供劳动合同的,则应要求补正材料。此...
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如何解除劳动关系
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劳务关系发生工伤如何处理
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工伤认定后劳动关系如何认定,认定工伤认定劳动关系的效力如何认定
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动...
关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
应该怎么认定劳动关系 劳动争议诉讼如何举证
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一般情况下,在签订了劳动合同后,劳动者与用人单位的劳动关系就确立了,而若没有签订劳动合同,那么一旦发...
不明白,就问一问
没有劳动关系应该如何认定工伤,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系,劳动关系如何认定
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1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二...
劳动关系的认定应该是如何的
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认定劳动关系,主要参考以下三个标准: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动...
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工伤认定事实劳动关系证据不足该如何解决
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工伤认定事实劳动关系证据不足的处理方法如下: 1、工伤认定事实劳动关系证据不足,看员工是否上了保险,...
确认劳动关系应如何举证?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合...
工伤认定程序及特点职工劳动关系如何确认
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工伤认定中的劳动关系的确认如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依...
劳务关系和劳动关系的区别
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工伤认定的效力如何认定,工伤认定劳动关系
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动...
工伤认定单位没有签劳动合同,发生工伤事故,劳动关系该如何处理?
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受伤职工发生工伤事故,申请工伤认定,用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,一般要先向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。见:《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)各省、自治区、...
怎么认定没有劳动关系的工伤
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首先我们知道,要申请工伤认定,原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。那么没有劳动关系就不可能被认定为工伤了吗?答案当然是否定的。 劳动者在出卖劳动力获取劳动报酬时,往往处于弱势地位,国家在制...
劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
建筑劳动关系工伤如何确定
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建筑劳动关系工伤: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳...
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被认定工伤后如何赔偿
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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农民工劳动关系关系如何认定
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农民工劳动关系关系的认定依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,成立事实劳动关系参考以下因素: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一...
公司拖欠员工工资,没有签劳动合同,事实劳动关系要应该如何认定
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用人单位未与劳动者签订,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份...
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怎么认定工伤认定的劳动关系
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工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下列凭证: ...
劳动关系赔偿责任有哪些
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劳动关系确认后如何办理工伤认定
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劳动关系确认后的工伤认定程序: 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实...
没有签订劳动合同,如何要求工伤赔偿,工伤认定中的劳动关系的认定
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虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。 事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇...