克扣员工工资怎么处理，法律上该如何规定
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克扣员工工资的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。我国法律规定，劳动争议发生后...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
教师请病假如何扣工资，法律上有哪些规定
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教师请病假怎么扣工资要根据事业单位的规章制度确定。一般来说，病假在2个月以内的，基本工资、级别工资、...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师|联合创始人，14年经验在线咨询
员工病假事假扣工资吗，关于请假扣工资是如何规定的？？
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定： 事假。 按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 病假。...
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员工探亲假工资如何扣
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《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给...
刘伟长律师|
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人流请假扣工资吗，法律上怎么解决？
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人流请假不扣工资。按现行规定，人流休假可以依法享受相应的产假的，产假期间，用人单位应支付工资的。流产...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工请假怎么扣工资的，法律上如何认定，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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员工请病假如何扣工资，是如何回事的呢
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关于员工请病假怎么扣工资，一般职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资...
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请假扣工资的规定，请假扣工资的标准，工资扣
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目前，法律上对请假扣除工资没有相应的规定。一般来说，请假的雇主不能支付当天的工资。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。另外，第五十一条：劳动者在法...
辽宁在线咨询顾问团
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员工婚假是如何扣工资的扣工资的标准是什么
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一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予...
张神兵律师|
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如果员工请小产假扣工资怎么办呢？
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女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（根据国务院颁布的《女职工劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工请病假如何扣款
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如果当月有请病假，那么工资计算方式为员工请病假怎么扣款：月工资÷21．75×出勤天数＋当地最低工资÷...
章法律师|
律所主任，9年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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遇到员工请假怎么扣工资的，法律上如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请假扣员工工资违法吗
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属于违反《劳动合同法》行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，主张职工的产假权，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。 （白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，...
安徽在线咨询顾问团
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教师请病假如何扣工资,法律上有哪些规定
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教师请病假怎么扣工资要根据事业单位的规章制度确定。一般来说，病假在2个月以内的，基本工资、级别工资、事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分。...
安徽在线咨询顾问团
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员工请病假扣工资是否合法？病假的工资怎么计算？
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于...
西藏在线咨询顾问团
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员工请假扣三天工资，请问合法吗？
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公司这种做法是严重违法的，劳动法上有规定休息时间，每周至少休息一天，并且请假扣工资也是违法的，可以向...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工请假不让请还扣工资违法吗?
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依据我国相关法律的规定，如果员工请假是合理的，例如请病假、家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法...
孟金龙律师|
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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员工预支工资从下月工资扣法律法规上如何规定
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根据法律还要视具体情况而定，,您可以跟公司协商,扣工资时给您留下每月必要的生活费用后,剩余的偿还公司的欠款,以保证您的基本生活...
广东在线咨询顾问团
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员工婚假是如何扣工资的呢?
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一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。 至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计...
宁夏在线咨询顾问团
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女职工正常产检请假扣工资吗,法律是如何规定的
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结合《女职工劳动保护规定》《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》的内容，我们知道女职工正常产检也是算在了...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何认定虚假出资罪
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郝科名律师|
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请事假工资如何扣
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国家法定的月计薪天数为21.75天。法定标准的计算逻辑是： 你请假7天，除去周六周日，实际请假5天。如果你的月工资是1800，那么，你每天的工资应为：1800/21.75=82.76元，扣去5天的工资...
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婚假期间能否扣除工资？法律如何认定？
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根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条和《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者在享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。同时，根据法律规定，婚假工资应当参照劳动...
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