单位请假工资扣多少
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事假。按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司请假,事假扣工资工龄,请问事假扣工龄工资吗?
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对临时工请事假单位扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询向单位请了一段时间的事假,员工向单位请了事假之后,事假扣1,5倍工资扣除合法吗?
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事假当天不发工资。劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加...
天津在线咨询顾问团咨询我>>有事向单位请了事假请问事假岗位工资要不要扣
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根据《新劳动法事假工资规定》第四章,请事假一天需要扣当天的工资 日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位规定,请病假每天扣20元工资,合法吗?
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如果病假工资没有低于最低工资标准的80就是合法的,否则不合法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工请事假单位扣工资合法吗,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询休病假时,单位单位扣工资吗?
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员工患病或非因工伤治疗期间,企业应在规定的医疗期间按有关规定支付病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不得低于最低工资标准的80%。 因此,如果员工请病假,雇主不能扣除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>病假单位不按时办事假扣工资吗?
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劳动者患病需要停止工作休息治疗是劳动者的劳动保障权,但劳动者病休应当尊重用人单位的用工管理权(用人单位一般都设立有劳动用工管理制度或员工病假管理制度)。劳动者提出病假申请符合用人单位的请假程序和手续,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工请事假单位扣工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023事业单位临时工工资标准
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从税务的角度来看,如果这些临时工是公司长期固定聘用的,意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位临时工有探亲假吗?
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根据《国务院关于工人探亲待遇的限定》,享受探亲假必须具有以下要求: (1)主体要求,只有在国家机关、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请病假单位扣工资怎么办
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员工请病假的,单位能扣工资,但是单位支付给员工的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。至于具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到临时工请事假单位扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工临时有事没有请假缺勤扣款只扣基本工资合法吗
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1、员工的工资是不能乱扣的,除非是公司有证据证明员工的行为给公司造成损失,且扣除时也不得超过20% 2、但是公司如果设定了绩效奖金,扣除奖金是合法的 3、按照你的描述,公司的罚款是违法的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假工资单位有权扣吗
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不能。员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。因此,员工请病假的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工基础工资可以扣吗?请了一段时间假单位要扣工资,
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员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。实践中,劳动者在事假期间,用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在单位请病假跟事假扣的工资有区别吗?
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有影响,病假期间按照法律规定有工资,但是事假期间无工资。 在计算方法上,法律的规定如下: 职工患病或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>家里临时有急事,单位员工急辞职要扣工资吗
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如果用人单位以放假为由克扣劳动者工资的,用人单位行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。 相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询请病假的事业单位工资扣几天
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事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。 根据《关于嘉兴市机关事业单位工作人员各类假期待...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请病假、事假,倒扣工资,合法吗?
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不合法,协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工请事假单位扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日用人单位发临时工的工资高吗?
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临时工也适用节假日工资的规定。在我国用人单位的用工形式有很多,如全日制用工、非全日制用工和临时工等,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定假日,单位上班,我有事请假,要扣工资吗?A
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法定节假日上班,用人单位是要支付加班费,劳动者有事请假,不能扣工资的,因为非日常工作日。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>家里临时有急事,单位员工急辞职要扣工资吗
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如果用人单位以放假为由克扣劳动者工资的,用人单位行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行...
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