请病假的事业单位工资扣几天

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• 问事业单位请病假扣工资吗
  

  事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的，具体由当地政策来决定，以嘉兴为例，病假在2个月以内的，按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。 根据《关于嘉兴市机关事业单位工作人员各类假期待遇的通知》第二条第二项事业单位工作人员 1、病假在2个月以内的，按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。 2、病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴，工作年限不满10年的，按90%计发；工作年限满10年的，全额发放。 3、病假超过6个月的，从第7个月起，按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴，工作年限不满10年的，按70%计发；工作年限满10年的，按80%计发。 工作人员病假期间，按月发放基础性绩效工资中的生活补贴和工龄补贴全额发放。

• 问事业单位请病假5天怎么扣工资吗
  

  职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。

• 问事业单位请病假工资怎么扣
  

  事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的，具体由当地政策来决定，以嘉兴为例，病假在2个月以内的，按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。 根据《关于嘉兴市机关事业单位工作人员各类假期待遇的通知》第二条第二项事业单位工作人员 1、病假在2个月以内的，按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。 2、病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴，工作年限不满10年的，按90%计发；工作年限满10年的，全额发放。 3、病假超过6个月的，从第7个月起，按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴，工作年限不满10年的，按70%计发；工作年限满10年的，按80%计发。 工作人员病假期间，按月发放基础性绩效工资中的生活补贴和工龄补贴全额发放。

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