旷工期间算不算在职
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一般情况下,员工旷工不管多少天都不能算自动离职,但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系,具体员工旷工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在上班不想上班不想批复老板算不算旷工
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算。中华人民共和国劳动合同法里没有规定旷工三天算自动离职,周六日不上班也不算矿工。 所谓旷工是职工在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对仲裁期间不上班算不算旷工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询上班时间劳动仲裁旷工可以不算吗
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工作时间为周一到周五,早上8:30到下午5:30。劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤后一直没上班算不算旷工
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工伤后一直没上班算旷工,停工留薪期满,即应上班。 工伤后一直没上班在停工留薪期满后的,用人单位可以停...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被请求劳动仲裁算不算上班
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劳动者去申请劳动仲裁并不算上班。用人单位与劳动者直接还存在劳动关系,劳动者以双方之间正在发生劳动争议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
仲裁期间不上班算不算旷工,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询不发工资上班去仲裁算旷工吗
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算。如双方未解除劳动合同,仲裁期间不影响劳动合同的正常履行,如未经单位许可不上班,属于旷工。劳动者可以请假不算旷工。然后向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间单位不要我上班算旷工吗?我没有证据
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仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论,这要看仲裁期间劳动者是否应当上班。应当上班的,无正当理由既不按规定程序请假又不出勤的属于旷工。一般来讲,劳动者主张解除劳动关系或者因用人单位解除劳动关系发生的劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对仲裁期间不上班算不算旷工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班期间腰脱算工伤不
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上班的时候闪腰算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工哺乳期不去上班是否算旷工
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国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>台风天员工不上班算旷工吗?
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众所周知,台风属于不可抗力,并非劳动者本人意愿。在政府部门已发出停工通知的情况下,员工不予出勤,如用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询居家监视算不算刑期
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到仲裁期间不上班算不算旷工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与未期间,申请期间不去上班算旷工吗
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申请劳动仲裁并不需要先终止合同,只要符合法律规定的,当事人可以依法提起劳动仲裁。相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间内不上班算旷工自离吗?
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工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班8小时,晚上不加班算不算旷工
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1、不去加班不算旷工。 2、按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,享有的权利是平等的。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>请假不予批准不来上班的算不算是旷工
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班期间不明原因死亡算不算工伤
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职工上班路上不明原因死亡不属于工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询申请仲裁后不上班是否旷工
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看情况,依法维权期间不属旷工,且应有工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>星期天是加班时间,不请假不上班会算旷工吗
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休息日不请假不上班不算旷工。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到仲裁期间不上班算不算旷工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合法吗加班算不算旷工
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不加班算旷工是不合法的。员工有拒绝加班的权利,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询星期天加班请假不批不上班算旷工厂里.是算旷工处理吗
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星期天请假不批不上班算厂里.是算旷工处理吗...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>这个时间内加班不去算不算旷工?
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1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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