元旦因为一些事情没能上班，公司按旷工算，合理吗？
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如在元旦当天一天未上班，单位做旷工处理，不合法亦不合理，应承担违法解除合同的法律责任。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
轮班制元旦上班工资应该如何样计算
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轮班制的工作制度，其实员工在法定节假日的加班工资计算方法是一样的。根据《劳动合同法》第四十四条有下列...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
元旦号不上班打矿工，然后把我合法嘛？
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根据你单位的规定，这三天该不该你上班如果该你上班，你不去，并且你单位规章制度或者劳动合同约定了旷工三天可以辞退员工的话，单位可以辞退你。如没有前述情形，辞退就不合法，你可以申请劳动仲裁...
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元旦如果上班了加班工资按几倍计算
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元旦被安排上班的，加班工资应该是平时工资收入的三倍，元旦属于法定节假日，正常情况下应该给员工放假，根...
章法律师|
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元旦正常上班要多算一天工资吗
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元旦的法定节假日为1月1日，元旦当天正常上班的，不仅是要多算这一天的工资，还是以三倍的日工资来计算的...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
元旦不上班算旷工嘛，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师|
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元旦3月3日上班元旦后上班吗
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1、元月2号和3号属于周末调休过来的，属于休息日工作，如果单位不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；2、但如果这是不定时的工时制度的劳动者，则不用...
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元旦加班费怎么样算，我在公司上班但是元旦要上班
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按照第四十四条的规定，支付的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日...
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我姐姐在元旦加班呢，元旦三天加班工资怎么算啊？
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动...
刘伟长律师|
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元旦放假时间是多久？元旦加班工资怎么计算？
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元旦放假时间是多久？共3天。元旦加班工资如何计算？元旦当日加班的给予平时工作工资的300％，其余两天...
章法律师|
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工资3000元旦加班费怎么算？
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元旦属于法定节假日，如果加班的话可以支付三倍的工资待遇，可以根据工资3000元的实际工作天数来计算出...
张丽丽律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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遇到元旦不上班算旷工嘛，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
小时工周末不上班怎么算星期六算旷工嘛
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1、不属于旷工，除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形； 2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间，且延长的工作时间受法律限制； 3、...
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2018元旦工资规定元旦假期算不算工资
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在元旦期间是算工资的。1月1日未加班的，支付正常的薪资；加班的，支付三倍的工资。 另外的休息日，如果加班的，事后有调休的，支付正常的薪资；无调休的，支付两倍的薪资。...
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元旦上班把膝盖摔伤算工伤吗
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根据我国的《工伤保险条例》第十四条限定，工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾...
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元旦交警队上班吗
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一般来说元旦是公职人员的法定休息日，所以交警队的违章处理窗口在元旦是不开放的。但在某些大城市因为考虑...
张神兵律师|
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生病了没上班算不算旷工
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这需要看单位的规定了，员工符合公司请假手续的病假申请，公司应当批准，否则，公司的行为就违反了规章制度...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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元旦XX要求上班不然扣五百元工资
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不可强制要求加班，除非紧急交货征得工人同意...
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元旦正常上班要多算一天工资么？
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元旦的法定节假日为1月1日，元旦当天正常上班的，不仅是要多算这一天的工资，还是以三倍的日工资来计算的。...
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元旦倒班工人加班工资应该如何样算
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根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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怎么算元旦加班费
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按照惯例，元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付，这笔钱不得以调休来抵销。若是元旦与周末连接在一起，用人单位安排劳动者周末加班，可以选择给劳动者安排补休...
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上班8小时，晚上不加班算不算旷工
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1、不去加班不算旷工。 2、按《劳动法》规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，享有的权利是平等的。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动...
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