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在元旦期间是算工资的。1月1日未加班的,支付正常的薪资;加班的,支付三倍的工资。 另外的休息日,如果加班的,事后有调休的,支付正常的薪资;无...
元旦是法定假日,一般情形下工资是照结的。但根据您与员工签订劳动合同的状况,是否签订合同?签的劳动合同的类型?等情况会有不同的处理方式。你描述...
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国家法定假日时间休息的不得扣除工资。法律依据:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
元旦假期是法定节假日,元旦假期也是要算工资的。若员工被安排加班的,还应按照不低于员工工资三倍的标准给予补偿。我国法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
目前,国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资应按此进行折算。以某职工月岗位应得的工资750元计算,日工资标准约为35.85元,小时工资约为4.48元。元旦加班一天(8小时),该职工加班费计算公式为:4.48元×300%×8小时=107.52元;1月2日和3日加班二天(每天加班8小时),该职工加班费计算公式为:4.48×200%×16小时=143.36元。如果劳动者加班,用人单位未能按照有关规定支付工资报酬,劳动者可向各级劳动保障监察机构举报投诉。
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