11年老员工违纪辞退有赔偿吗
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如果确实是违反公司规章制度被解除，那是没有补偿的，但这块的举证责任在公司，如果没有明确证据证明员工违...
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员工工作15日后违纪辞退违法吗
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如果有明确的规章制度对此进行了规定，并且劳动者也签字认可该规章制度，是可以依据规章制度规定处理的。...
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
因为违纪被单位辞退，违纪员工辞退需提前吗？
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根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，需要支付经济补偿。 因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知，需要支付经济性补偿；试用期辞退员工不需...
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违纪孕妇员工辞退合法吗
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一般情况下，用人单位不能辞退怀孕期间的女职工。但是如果女职工在孕期内有严重违纪行为，用人单位可以辞退...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司准备辞退员工，咨询一下违纪辞退员工有补偿吗？
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这个问题，若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度，并且该规章制度已经明确告知员工...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
违纪辞退有工资吗，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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在公司干一年了但违纪被辞退违纪员工辞退有赔偿吗
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没有希望得到赔偿， 劳动法有规定的，因为你是给别人带东西被抓住的，说严重的话，就是构成盗窃，已经触犯到法律了， 所以你还是别想赔偿的事了。...
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在工厂工作十天无重大违纪被辞退有工资吗
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其...
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违纪辞退的条件
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违纪辞退的条件有： 一、职工犯有规定的违纪或错误行为; 二、经过教育或行政处分仍然无效; 三、尚不够...
孟金龙律师|
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十年以上员工违纪可以辞退吗
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《劳动法》对企业辞退十年以上员工的规定：10年以上工龄，应当视为有无固定期限的劳动合同关系，一般情况...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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因为违纪被公司辞退，严重违纪辞退可以拿失业金吗
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依据《失业保险条例》第14条的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失...
孟金龙律师|
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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遇到违纪辞退有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现在构成了违纪了,被公司给辞退了,员工违纪辞退有失业金吗?
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如果想领取失业保险金，必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年的，首先由单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请，由相关部门进...
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员工严重违纪要辞退属于无故辞退吗
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员工上期不上班，那么单位是可以以员工严重违纪辞退员工，如果员工存在伤残等级的话，单位是需要支付员工伤残赔偿金。如果没有伤残等级的话，那么员工医疗费、停工留薪期间的工资等，是需要由单位或者工伤保险基金承...
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有一朋友被辞退了，违纪孕妇员工辞退合法吗？？
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一般情况下，用人单位不能辞退怀孕期间的女职工。但是如果女职工在孕期内有严重违纪行为，用人单位可以辞退。除此之外，女职工在孕期内有以下行为的，用人单位也可以与之解除合同： (1)在试用期内被证明不符合录...
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怎样辞退公司的违纪员工？
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对于严重违纪的员工，公司直接通知其解除劳动合同即可辞退，前提是员工确实存在严重违反用人单位规章制度的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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违纪被辞退有没有赔偿金
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违反单位纪律被辞退的没有赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定，严重违反用人单位的规章制度的，单位可以单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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以严重违纪为由辞退员工谨慎吗？以严重违纪为由辞退员工需谨慎吗?
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以严重违纪为由辞退员工需谨慎。根据劳动合同法相关规定，当员工严重违反公司的规章制度时，有权利与其解除劳动关系并且不需要支付经济补偿金。但是用人单位行使规章制度制定权，尤其是在制定涉及劳动者切身利益的规...
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顾客违纪可以辞退吗？
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公司没有合法理由，没有给书面提前通知，未支付经济补偿金，属于违法解除，你可以要求支付1个月工资的赔偿金...
河北在线咨询顾问团
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怎样有效地辞退严重违纪的员工
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用人单位辞退严重违纪的员工，属于依法解除劳动合同的情形，需要向劳动者出具解除劳动合同的通知，劳动者按...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|
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违纪辞退有没有补偿金
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成...
四川在线咨询顾问团
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严重违纪被单位辞退后工资可以拿到吗
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1、根据《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。说明劳动者付出正常的劳动后，享有获得劳动报酬的权利。 2、问题中所述“聚众斗殴、无故旷工”等，...
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