辞职试用期未满
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
员工辞职未满试用期该怎么辞
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我国现行劳动合同法明确规定:劳动者在试用期内辞职,只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位,在3天通...
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试用期内可以随时辞职吗
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试用期被辞退有补偿吗
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工厂试用期不干了可以辞职吗
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工厂员工可以在试用期辞职。需要提前三天通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,...
试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
试用期未满辞工离职期限多小天
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可以随时辞职走人。...
不明白,就问一问
试用期未满辞职不干有工资吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期内辞退员工赔偿
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辞职被要求试用期未满
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劳资双方建立劳动关系后可以约定试用期,用人单位可以劳动者不符合录用条件而解除劳动合同。但是,如果用人单位没有理由或该理由不符合法律规定的则属于违法解除。你不仅可以要求用人单位支付工作那几天的工资,还可...
试用期试用期未满可以辞退员工吗?
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
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未签合同试用期辞职给工资吗?_
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
新招聘员工试用期未满,不干了,该不该发工资?
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付出了劳动就应当获得劳动报酬...
未满试用期辞职提前几天
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一、未满试用期辞职提前几天 1、未满试用期辞职提前3天。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3...
试工期7天不给工资合法吗
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未满一年辞退员工赔偿
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试用期未满辞退工资工资要怎么算
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相对赔偿来讲,经济补偿的范围较小且不是很精确。当职工符合文件中列出的条件时,企业就应按规定向职工一次付清经济补偿金。否则还要承担相应的责任。如企业解除劳动合同后,未按规定发给职工经济补偿的,除全额发给...
未干满一个月辞职工资怎么发?
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辞职不满一个月的,工资按劳动者实际出勤天数支付,单位应当在与劳动者解除合同时结清工资。 雇主不得扣除劳动者的工资。克扣劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令的,人民法院应当依法发出支付令。...
员工辞职在试用期有工资吗?
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工厂试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
我在试用期不满一个月内辞职有没有工资
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工作了就应当有工资。...
试用期未满,自动离职会扣工资吗。。。。。
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你的情况一般是这样处理的: 1、工资不可以扣 2、主动离职的没有经济补偿金 3、协商不成的,可搜集能...
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辞职后老板不发工资怎么办
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试用期有医保社保吗
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辞职在试用期未签劳动合同有工资吗
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试用期提前三天,即可申请辞职。工资按实结算。最好要有证据证实你在该单位上班...
试用期辞职工资不发找xx队有用吗?
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:试用期工资举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动监察大队投诉,取证,调解。举例说明应用场景:劳动仲裁投诉,裁决。有用。...
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未满三个月试用期可以辞职吗
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劳动者不满试用期是可以辞职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。...
合同期满后被辞退有赔偿吗
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男职工未满试用期,有陪产假吗
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只要符合要求,那么就有陪产假,与是否试用期无关。...
试用期三个月刚满, 未转正, 离职不干了
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劳动者试用期三个月刚满,未转正,辞职不干了的,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳...