新员工试用期干多少天才能发工资？
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对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题，劳动合同法做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
试用期一个月干了10天，不干了，应该给工资吗
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可以，但劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同可支付工资，如果公司克扣或者无故拖欠劳动者...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对新招聘员工试用期未满，不干了，该不该发工资？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工厂招聘干部试用期不足辞退员工要怎么办
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根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试用期不合格者，用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
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试用三天工资该不该发
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这样的话当然要发放的否则是违法的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工辞职未满试用期该怎么辞
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我国现行劳动合同法明确规定：劳动者在试用期内辞职，只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位，在3天通...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
新招聘员工试用期未满，不干了，该不该发工资？，律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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假期工试用期3天过了试用期不干了不给我发工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用...
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公司招聘不到新员工,不让我离职,也不发工资,该怎么维护权益?
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只要您提前一个月向该单位提出书面的辞职信，那么您就没有违反法律的规定，，现在公司拖欠工资不发的，您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团
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该不该发工资？我主动不干了的
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试用期有工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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新员工不适合公司，试用期未满可以辞退吗？
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根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期员工应该发工资吗？适应八天不给工资正常吗
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只要工作了就应当支付工资的，所谓八天不支付工资的规定是违法的。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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遇到新招聘员工试用期未满，不干了，该不该发工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期不干了会不会跑工资
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可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
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2022年试用期未满辞职不干是否是有工资
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1、劳动者在试用期未满就辞职不干，如果已经正常付出了劳动，是有工资的。工资数额按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作日来计算，且单位应在解约时及时为劳动者付清工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》...
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医务人员补发工资聘用不闹满不发合理嘛?
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搜集医院违法的证据，协商不成，到医院所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。r法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》r第二条r中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：r（一）...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期解聘员工
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试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工不打招呼离职工资该怎么发
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1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
试用期未满辞职不干有工资吗？有哪些规定？
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劳动者在试用期未满就辞职不干，如果已经正常付出了劳动，是有工资的。工资数额按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作日来计算，且单位应在解约时及时为劳动者付清工资。...
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这份工作干不下去，不满试用期工资怎样算
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期...
重庆在线咨询顾问团
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遇到新招聘员工试用期未满，不干了，该不该发工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期工资怎么发 没有干满一个月
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员工试用期期间，用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时，试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工试用期走人是不是应该发出勤日期的工资
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需提前3天辞职，正常出勤的工资应支付...
湖南在线咨询顾问团
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福建员工试用期满申请解聘扣工资吗
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1、公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十八条规定，当用人...
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