试用期辞职,需要提前几天,才可以提前离职
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试工期间提前几天说辞职
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未满试用期辞职提前几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|,4年经验在线咨询试用期提前几天辞职,试用期辞职需要注意什么
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1、在试用期离职的,应当提前三日通知用人单位,在辞职时,应当注意按照法律规定的日期发出离职通知,以及离职时与单位办理工作交接。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
福建在线咨询顾问团咨询我>>试用期合同写提前7天辞职
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,而并不是按合同提前7天提交辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期提前几天离职才有用呢
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未满试用期辞职提前几天,律师怎么看
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询小时工在试用期内需提前几天辞职
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小时工并不是标准的法律关系称呼,通常而言,小时工与用人单位一般认为是劳务关系。 劳务关系不适用《劳动法》与《劳动合同法》,没有关于试用期和提前辞职时间的规定,可以双方协商约定。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有试用期提前三天吗
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包括周日,《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日,不是工作日。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未满试用期辞职提前几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期公司要求提前15天辞职
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试用期提前三天通知单位即可解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期几天可以辞职
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到未满试用期辞职提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同在试用期内辞职,需要提前提前几天?
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1、员工入职后在试用期内离职,需要提前三天告知单位。和是否签订劳动合同是没有直接关系。因为实际劳动关系已经存在。 2、员工入职后,单位应在30天内和员工签订劳动合同。并为员工缴纳社会保险。 3、依据《...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工未过试用期辞职需要几天可以离职,是提前三天还是提前一个月
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劳动者的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>一般试用期的时候会提前几天辞职吗?
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1、在试用期离职的,应当提前三日通知用人单位,在辞职时,应当注意按照法律规定的日期发出离职通知,以及离职时与单位办理工作交接。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>最近试用期三个月想辞职,辞职提前几天就可以了
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劳动者工作还没到三个月的,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期几天提出离职
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1、在试用期内,劳动者随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询试用期被辞退,应该提前几天辞退?
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在试用期中,除劳动者有以下情形外,用人单位不得解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未满试用期辞职提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司试用期提前几天辞退员工吗
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如果公司无过错性辞退在试用期的员工,需要提前三十日书面通知员工本人或者额外向其支付一个月的工资;如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询我在试用期辞职辞掉后,还用提前几天通知我吗
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1、如果您在试用期,您提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。如果您已过试用期,建议您提前三十日以书面形式通知用人单位,即可以解除劳动合同。2、建议您与用人单位友好协商,如果您们无法协商一致解除劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未过辞职需要提前多久
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一般在试用期辞职需要提前三天。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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