劳动合同法关于旷工的规定是怎么样的,有什么内容
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劳动合同法关于旷工的规定如下1,对于旷工,劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一,即员工长期旷...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>国有企业劳动合同的内容是什么样的呢
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招收录用第四条企业招用劳动合同制工人,应当在当地劳动行政主管部门指导下,贯彻公开招收、自愿报名、德智...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同是有什么样的法定内容,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询劳动合同法关于旷工的规定是怎么样的,有什么内容
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劳动合同法关于旷工的规定如下1,对于旷工,劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一,即员工长期旷工,违反企业相关规定的,企业可以予以解除劳动关系。 2,关于旷工处罚,劳动合同法没有明确规定,但由于...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期相关法律内容是什么样的
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1、劳动合同到期后,公司没有办理续签合同手续,那么劳动者可以与公司沟通,不然要及时反映到门劳动局处理...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同法中劳动合同第44条内容有怎样的?
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《劳动合同法》第44条的内容是劳动合同终止的情形: 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; 2、劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是有什么样的法定内容,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验 在线咨询保险合同内容包括什么
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同法关于试用期和劳动合同的规定是什么样的,有哪些具体内容
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1,《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对解除劳动合同补偿的内容有什么规定
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劳动法解除劳动合同补偿规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是有什么样的法定内容,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法解除劳动合同的条款的内容是怎么样的
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劳动合同法解除劳动合同的条款的内容是:1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2.劳动者提前...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022劳动合同法违约金规定的内容有什么
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劳动合同法违约金规定的内容有哪些 劳动合同法违约金怎么规定的劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么劳动合同内容是无效的?
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劳动合同内容无效的有:内容存在违法的、存在胁迫的手段签订合同的、存在欺诈的手段的、订立程序不合法的、...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同内容有错误怎么办
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到劳动合同是有什么样的法定内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期相关法律内容是什么样的
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1、劳动合同到期后,公司没有办理续签合同手续,那么劳动者可以与公司沟通,不然要及时反映到门劳动局处理2、 劳动合同到期相关法律合同到期,劳动者不续签合同,那么公司要支付经济补偿给你员工3、合同到期,公...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同, 劳动合同必须约定的内容有哪些, 劳动合同怎么写呢
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同的概念及结构: ⑴、劳动合同期限和试用期限; ⑵、工作内容和工作时间; ⑶、劳动报酬和保险、福利待遇; ⑷、生产条件或工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法36条是什么内容有没有法律规定
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《劳动合同法》第36条内容是:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如果是劳动者提出解除劳动合同,单位也同意解除,双方达成一致意见的,可以解除劳动合同。而且因为劳动者自愿提出离职,这是没有经济补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有什么内容是什么意思,有什么规定
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劳动者在与用人单位签订劳动合同时,应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法合同规定包括什么内容的,解释是什么的
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规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典235条内容是什么
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询仓储保管合同的内容有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询2022劳动合同的内容有哪些,法律是怎样规定的
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劳动合同的内容有:劳动合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任。 《劳动法》第十九条对劳动合同的内容作了规定。 《劳动法》第十九条,劳动合同应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法全文是怎样的, 劳动合同法的条款规定的详细内容是怎样的
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第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是有什么样的法定内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
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劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同是什么,劳动合同有哪些内容知识
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劳动合同是劳动关系当事人双方为确立劳动关系与具体分工配置而制定的协议,体现了双方的权利与义务,具有法律约束力。劳动合同的基本内容包括:劳动合同有效期限和劳动者试用期限;工作内容和工作时间;劳动具体报酬...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么样的劳动合同才是合法有效的劳动合同?
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用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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