劳动合同法典型的条款怎么规定劳动合同内容的
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根据劳动合同法典型条款,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动合同法解除条款的依据
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劳动合同的必备条款包括以下条款: 第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。 第...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同法解除劳动合同的条款的内容是怎么样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询解除劳动合同的劳动合同范本是怎样的?
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解除劳动合同协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同范本,劳动合同的范本,劳动合同的内容
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甲方:法定代表人:委托代理人:注册地址经营地址:技术开发区邮政编码: 第一章合同的类型与期限第一条甲...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>解除劳动合同是合同法的哪一条
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劳动合同法第三十六条规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》中规定,当事人订立...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法解除劳动合同的条款的内容是怎么样的,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同解除的条件是什么,劳动合同的解除和变更劳动合同怎么处理
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是必须解除的,劳动合同法解除的条件有哪些
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劳动合同解除的条件: 一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法解除劳动合同的条款的内容是怎么样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同的劳动补偿办法是怎样的
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第一条,为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
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劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到劳动合同法解除劳动合同的条款的内容是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司这样解除劳动合同合法吗,公司怎样解除劳动合同是合法的?
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1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同条款的内容
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劳动合同应具备以下条款:(1)使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人(2)劳动者姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码(3)劳动合同期限(4)工作内容和工作场所(5)工作时间和休假(6)劳动报酬...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的内容有哪些,如何约定劳动合同解除条件
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一、双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。 若是用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的法律法规,劳动者怎样解除
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同订立手续的劳动合同的内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除或者终止劳动合同的相关内容解除劳动合同协议书怎么写
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《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除劳动合同,劳动合同的解除协议范本
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某某某(身份证号:00000000): 由于你自年月日起未经公司允许的情况下,严重违反公司劳动纪律等相关规章制度。公司决定与你解除劳动合同! 年月日为你的劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天,工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法解除劳动合同的条款的内容是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是否需书面的合同条款
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单位与劳动者解除劳动合同时是需要书面的依据的。用人单位解除合同的话,一般应提前书面通知员工。并且应当...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询赔偿劳动法劳动合同的解除劳动合同吗?
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依据新劳动合同法解聘赔规定:用人单位应提前三十日通知解除劳动合同,否则需要额外支付一个月的工资。用人单位依照《劳动合同法》第四十六条解除劳动合同的,可以向用人单位要求经济补偿,根据一年的工作年限,经济...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的形式和法定解除的区别, 解除劳动合同的后果是怎样的
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一、劳动合同解除的形式劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。1、法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当...
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