劳动合同到期发工资吗,有什么相关的内容?
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未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动...
劳动保障法律援助的相关内容是什么?
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关于劳动保障法律援助,是指劳动者在发生劳动争议时法律援助机构对劳动者提供的服务,目前提供劳动法律援助...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同到期发工资吗,有什么相关的内容?
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未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。...
合同到期丧失劳动力鉴定的相关内容是如何的
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根据中央劳动和社会保障部印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知。丧失劳动...
劳动合同法40条解除的相关内容
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中国劳动合同法第40条规定,有下列情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
不明白,就问一问
劳动合同到期相关法律内容是什么样的,律师怎么看
合同需要有什么内容
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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企业怎么审查合同内容是否合法
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合同到期丧失劳动力鉴定的相关内容是如何的
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根据中央劳动和社会保障部印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知。丧失劳动能力的劳动者可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60...
劳动合同法40条内容是什么,有哪些相关的法律规定
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《劳动合同法》: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
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什么是劳动合同履行地,相关内容有哪些
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劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所的地,指“合同规定履行义...
劳动法离职相关内容
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劳动法离职内容如下: 1、提前通知:劳动者在离职前,应当提前通知用人单位,一般情况下应提前30天通知...
劳动合同知识/法律帮助一点通有什么相关的内容呢?
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1、劳动合同期限。 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定...
保险合同内容包括什么
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合法解除劳动合同的情形有什么
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他人代签劳动合同是怎样的相关内容
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议劳根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职...
相关法律如何规定劳动合同的内容的啊?
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根据《劳动法》规定,劳动合同一般应具备以下内容: 1、劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度,即劳动合同的有效期限。 2、工作内容。指劳动法律关系所指向的对象,即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。...
劳动合同到期工伤能解除合同么,有哪些相关内容?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
展期担保合同的相关内容是怎样的
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合同编号: 借款人(甲方): 住所: 法定代表人(负责人): 贷款人(乙方): 住所: 法定代表人(...
劳动合同的法律效力与无效劳动合同的内容是什么?
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劳动合同依法订立即具有法律约束力。当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者...
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劳动合同满几年是长期合同
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民法典235条内容是什么
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依据劳动合同都有哪些法律相关的内容
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第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地...
租赁合同到期未续签有什么样的相关内容?
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如果不想租赁合同的期限变成不定期的,应当在租赁合同期限届满前,及时提出签订新的房屋租赁合同,重新约定明确的租赁期限。因为房屋租赁合同到期后,不是自动续约的,若双方未及时签订新的租赁合同,租方继续使用租...
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最新劳动法第46条相关内容是什么呢?
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《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法...
劳动合同属于什么合同
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劳动合同到期自己不续签,有哪些相关的内容?
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劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
劳动合同知识/法律帮助一点通有什么相关的内容?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...