劳动合同劳动合同法包括什么相关内容
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《劳动合同法》 第八条,用人单位的告知义务和劳动者的说明义务 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法离职相关内容
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劳动法离职内容如下: 1、提前通知:劳动者在离职前,应当提前通知用人单位,一般情况下应提前30天通知...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动合同法40条解除的相关内容,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动合同解除或者终止劳动合同的相关内容解除劳动合同协议书怎么写
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《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系证明书的内容
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解除劳动关系证明兹有______同志,自____年____月____日至____年____月____...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除的相关条款是?
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合同解除的条件有:双方当事人协商一致的,可以解除合同;解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同;以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法40条解除的相关内容,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同法40条内容是什么,有哪些相关的法律规定
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《劳动合同法》: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>可以直接解除劳动合同的相关相关条款
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用人单位可以解除劳动合同的情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (4)劳动者同时与其...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法40条解除的相关内容,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同关系仲裁的内容包括哪些?
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应当可以申请劳动仲裁. 因为劳动部门对你们的仲裁,一方面是解除矛盾,另一个重要方面是处罚用人单位的违...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未备案合同被解除的相关内容是怎样的
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用人单位办理劳动合同续订、变更、解除、终止登记时,应携带已登记备案的新签劳动合同劳动者花名册,并根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法解除劳动者有什么相关手续
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法40条解除的相关内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的形式有哪些,解除劳动合同的相关法规知识
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解除劳动合同的形式主要有如下:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律辞职多长时间解除劳动合同相关内容
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为规范建筑市场秩序、维护建设工程施工合同当事人的合法权益,11月2日,住房城乡建设部、国家工商行政管理总局对《建设工程施工合同(示范文本)》进行了修订,制定了新版《建设工程施工合同(示范文本)》(以下...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些内容在劳动合同法40条
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除或终止劳动合同相关法条
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用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;不要求继续履行或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同合同内容一式几份
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一般情况下,建议准备三份解除劳动合同协议书。一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动局档...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法关于公司单方面解除劳动关系的相关规定的内容是怎么样的
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劳动合同法关于公司单方面解除劳动关系的相关规定: 1,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期怎么解除劳动合同,解除劳动合同的相关法律规定有哪些
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一、劳动者单方解除:1.试用期提前3天通知:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2.员工主动辞职:劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。3.合同期满,员工不续订:劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法40条解除的相关内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法39条被追究刑事责任的相关内容有哪些
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《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。这里的刑事责任包...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期工伤能解除合同么,有哪些相关内容?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤解除劳动合同的相关内容是如何规定的?
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1、工伤十级伤残,解除劳动合同的赔偿一般有一次性伤残补助金:7个月工资。一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,后两项各省的规定不一样的,建议向当地劳动部门了解的。 2、另外,如果是用人单位提出解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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