劳动合同法36条是什么内容有没有法律规定

大家都在问查看更多

• 问劳动法36条内容是什么,法律是如何规定的
  

  劳动法第三十六条的内容为最长工作时间的规定。具体内容为：每日工作时间不超过八个小时，每周的工作时间不超过四十四个小时。该规定是为了保护劳动者的合法权益，若权益受到侵害，可以采取救济。

• 问劳动合同法实施条例第36条有什么内容？
  

  对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。

• 问法律对劳动合同内容有什么规定
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,412人已观看

• 1'44
  民法典1260条内容是什么

  5,788人已观看

• 1'38
  民法典235条内容是什么

  14,127人已观看

• 0'50
  合同需要有什么内容

  1,573人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法36条内容是什么

  4,256人已浏览

• 
  劳动法36条内容是什么

  1,324人已浏览

• 
  劳动合同法36条到46条内容

  2,908人已浏览

• 
  劳动合同36条的内容是什么

  531人已浏览