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国有企业劳动合同的内容是什么样的呢

2024-05-13 21人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
招收录用第四条企业招用劳动合同制工人，应当在当地劳动行政主管部门指导下，贯彻公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。由企业向当地劳动行政主管部门办理录用手续。对重新就业的工人，企业应当注重实际技能的考核，经过考核合格的，优先录用。第五条对劳动合同制工人，应当建立《劳动手册》制度。《劳动手册》由劳动人事部统一制发。第六条企业招用劳动合同制工人，应当
法律依据
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