病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗
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病假期间公司解除劳动合同是违法行为。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何补偿怀孕期间解除劳动合同
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怀孕期间解除劳动合同属于过失性辞退或者孕妇主动辞职的,用人单位不需要赔偿;属于用人单位违法解除的,用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对病假期间解除劳动合同有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
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不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工发病期间解除劳动合同应得到多少经济补偿?
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员工患病解除劳动合同的经济赔偿应当按照应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除期间经济补偿如何确认
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劳动合同解除的经济补偿,可按照劳动者在公司的工作年限和解除前的月工资来确认,劳动者在公司工作每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假期间解除劳动合同有什么补偿,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者没有做生病的病假期间公司可以解除劳动合同吗有哪些补偿规定
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劳动者根据入职年限享受一定期限的医疗期,医疗期满用人单位可以解除双方劳动合同。如果劳动者未生病而泡病假,可以按不诚信严重违反公司制度解除劳动合同,依据《劳动合同法》39条不需要支付补偿金。病假,是指劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年病假期间解除劳动合同吗合理吗
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病假期间解除劳动合同是不合理的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假期间解除劳动合同有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于病假要求解除劳动合同的赔偿
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因疾病解除劳动合同,除过失性辞退外,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除有什么经济补偿规定
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劳动合同解除需要支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到病假期间解除劳动合同有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假后,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假期间能否解除劳动合
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我已知悉你的问题。首先,要明确医疗期是法律概念,病假更多是生理上的企业管理的概念。法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限、病假,是指劳动者本人因患病或非因工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>病假劳动合同怎么解除
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长病假解除劳动合同可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定,提起劳动仲裁; 要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金。 根据《劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在病情医疗期内,享有什么权利,病假期间能否解除劳动合同?
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劳动者在病情医疗期内,依法享有病假工资、疾病救济费和医疗待遇,但是劳动者也必须提供病假条、诊断证明等材料。根据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在产假期间可以解除劳动合同吗
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劳动者在产假期间,除具有重大过错外,用人单位不可以单方面解除劳动合同。对于孕期、产期、哺乳期的劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同期满解除劳动合同有补偿吗, 劳动合同解除赔偿的条件是什么
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一般没有。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同后医疗期是病假期间么
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单位的补偿金是按当月的正常工资补偿的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假期间解除劳动合同有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病假期内解除劳动合同的赔偿金怎么计算
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病假期满解除劳动合同的赔偿: 1、病假期满如果单位提出解除劳动合同,应当根据劳动者在本单位工作年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤期间解除劳动合同有哪些补偿?工伤职工解除劳动合同有哪些补偿
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工伤期间解除劳动合同有哪些补偿呢 五至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。基于此规定,部分工伤职工在伤残等级鉴定结论出...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间公司以病假解除劳动合同的条件
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劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位单独安排的工作的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付劳动者一个月的额外工资后终止劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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