病假劳动合同怎么解除

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• 问员工病假怎么解除劳动合同
  

  劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以与用人单位协商解除劳动合同，并要求用人单位支付一定的经济补偿。

• 问病假解除劳动合同怎么处理?
  

  长病假解除劳动合同可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定，提起劳动仲裁； 要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十二条的规定，在医疗期内的员工，除非员工有第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职； 营私舞弊，给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外，用人单位不得单方解除劳动合同。

• 问怎样请病假解除劳动合同？
  

  在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。

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