病假解除合同赔偿多少钱
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病假结束被解除劳动合同的补偿金的标准是工作满一年就多支付一个月的工资,还有一种情况就是支付双倍工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022企业单方面解除劳动合同的补偿标准是多少?
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1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同能解除病假补偿金标准是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询因病解除劳动合同补偿标准是多少
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
青海在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同代通知金支付标准是多少
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解除劳动合同代通知金支付标准是:如果公司存在非法辞退的行为,而又没有提前三十天通知,劳动者一方还可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假期间的劳动合同能解除吗
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除过失性辞退外,劳动者患病期间用人单位单方面解除劳动合同违法,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同能解除病假补偿金标准是多少,律师怎么看
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同法解除补偿金标准是多少
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经济补偿的计算标准为:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本法关于经济补偿的计算标准较我国以往的做法,更为细化了。1994年,劳动部颁布了违反和解除劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿金标准是多少
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同能解除病假补偿金标准是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一次性补偿金和解除劳动合同的税率是多少
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单位与员工解除劳动合同一次性补偿金也是需要交个税的,应按“工资、薪金所得”项目计征个税。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我想请病假能不能解除劳动合同
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劳动法病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《中华人民共和国劳动法》第四十二条劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>补偿标准用人单位解除劳动合同赔偿金范围
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对于单位解除劳动合同赔偿标准,根据我国相关法律规定,其用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同能解除病假补偿金标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除补偿金的标准是多少
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解除劳动合同的,应当依法支付经济补偿金,支付标准为:员工在该单位工作每满一个月支付相当于一个月工资经济补偿金,不满一个月的按一个月计算,最多不超过十二个月。但以下情况除外:(一)在试用期间被证明不符合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同补偿标准是多少
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用人单位与劳动者解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条之一的,应当向劳动者支付经济补偿,支付经济补偿的最长期限不得超过十二年。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿金标准具体是多少
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解除劳动合同的补偿标准是:劳动者每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,解除劳动合同的补偿为半个月的工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2023新劳动合同解除的补偿标准是什么?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因病合同到期解除赔偿金是多少
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因病合同到期解除赔偿金是:从员工进入单位开始满一年补一个月的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询解除劳动合同补偿标准是多少
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解除劳动合同按以下情形进行补偿:《劳动合同法》第四十六条有一种情形。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者;非法辞退,按经济补偿的两倍支付赔偿金;过失性辞退不需要赔...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同争议补偿金标准是多少
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同能解除病假补偿金标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假的后续解除劳动合同?
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长病假解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准经济补偿金是多少
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解除劳动合同后经济补偿金的数额: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假解除劳动合同补偿
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
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