因病休假合同到期,公司要解除合同?
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属于连续工作,你的工期应该从04年算起。劳动者在该用人单位连续工作满十年的、用人单位初次实行劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>我因生病被解除合同,工作八年,单位要赔偿多少金额
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因病合同到期解除赔偿金是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询病假病假协议解除赔偿金多少
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除。劳动者因为医疗期满...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>因孕妇晚期解除合同赔偿金如何算
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如果用人单位违法与孕妇解除劳动合同的,应当按经济补偿的双倍标准支付赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因病被解除劳动合同应该申请什么赔偿金?
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因病被解除合同的,应当双倍计算补偿金。一般补偿金是按劳动者在公司的工作年限,每满一年的,给予一个月的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因病合同到期解除赔偿金是多少,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动合同解除未到期的应该赔偿多少金额
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非法终止未到期劳动合同的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金;劳动合同法第四十六条之一的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿,用人单位不需要赔偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>无限期合同解除赔偿金吗?赔多少呢?
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用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,属于非法解雇,要支付劳动者相应的经济补偿: 一、经济补偿金用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合《劳动合同法》的规定的,比如是协商解除合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对因病合同到期解除赔偿金是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在合同期内解除合同,赔偿金是一次到位吗
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员工辞职便意味着双方按照法律规定解除了或者终止了劳务关系,因此,雇主有义务在结束工作关系的同时,一次...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期合同解除补偿金赔偿好多钱
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合同未到期被辞退,公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假期内解除合同有赔偿吗
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如果企业在病假期间违法解除劳动合同,需要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金,经济补偿标准则按劳动者在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到因病合同到期解除赔偿金是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满解除劳动合同赔偿是多少, 解除劳动合同的经济补偿金是多少
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医疗期结束后,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的标准为6到12个月工资。《...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因病因病解除劳动合同,单位应该给予赔偿吗?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后,能够解除劳动合同: (一)劳动者得病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿中是怎么规定孕妇因病解除合同
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女职工在怀孕期被解除劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位都不能与其解除劳动合同。 《女职工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除违约金一般赔偿多少
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合同解除违约金一般赔偿不超过合同总额的30%。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因患病解除劳动合同的赔偿是如何的啊?
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经济性裁员的经济补偿。用人单位濒临破产进行法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同没到期,单位要自行解除劳动合同,赔偿金多少合适
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合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间因病被解除劳动合同,公司可以赔偿吗
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的,企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者,根据19...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因病合同到期解除赔偿金是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期未满,合同解除要交多少赔偿
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经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询2022年公司合同到期解除合同赔偿金和补偿金
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首先,劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的,企业应当支付经济补偿金,按照以下标准支付: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期内解除合同,赔偿金是一次到位吗
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员工辞职便意味着双方按照法律规定解除了或者终止了劳务关系,因此,雇主有义务在结束工作关系的同时,一次性地将员工的薪资发放到位。若雇主未能在离职之时一次性结算清楚,那么员工有权通过申请劳动仲裁来维护自身...
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