因病被解除劳动合同应该申请什么赔偿金?
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因病被解除合同的,应当双倍计算补偿金。一般补偿金是按劳动者在公司的工作年限,每满一年的,给予一个月的...
合同期未满,合同解除要交多少赔偿
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经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月不满一年的,...
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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病假病假协议解除赔偿金多少
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除。劳动者因为医疗期满...
解除合同入职满一个月赔偿金是多少
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解除合同入职满一个月赔偿金一般是一个月工资,如果单位没责任,经过双方协商解除,赔偿金是半个月工资。...
合同到期赔偿多少合同到期赔偿的原则是什么
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单位在维持或者提高原合同的约定条件基础上要求员工续签而员工拒签,那么单位终止劳动关系不用支付经济赔偿...
不明白,就问一问
因病合同到期解除赔偿金是多少,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动合同解除未到期的应该赔偿多少金额
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非法终止未到期劳动合同的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金;劳动合同法第四十六条之一的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿,用人单位不需要赔偿。...
无限期合同解除赔偿金吗?赔多少呢?
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用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,属于非法解雇,要支付劳动者相应的经济补偿: 一、经济补偿金用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合《劳动合同法》的规定的,比如是协商解除合同...
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单位违法解除劳动合同要拿到多少赔偿金
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单位违法解除劳动合同的赔偿金标准需要按照经济补偿金的两倍进行支付。经济补偿金按照职工在本单位工作的年...
因病无法工作解除合同能领到补偿吗?
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因病无法工作解除合同能领到补偿。劳动合同存续期间患病或非因工负伤,合同期满后劳动合同并非自动解除,而...
劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
解除合同赔偿损失吗
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因公司原因解除劳动合同
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医疗期满解除劳动合同赔偿是多少, 解除劳动合同的经济补偿金是多少
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医疗期结束后,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的标准为6到12个月工资。《...
因病因病解除劳动合同,单位应该给予赔偿吗?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后,能够解除劳动合同: (一)劳动者得病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
赔偿中是怎么规定孕妇因病解除合同
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女职工在怀孕期被解除劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位都不能与其解除劳动合同。 《女职工...
合同到期解除是否还能获得补偿合同到期解除
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合同到期解除在一般情况下是能获得经济补偿的。用人单位应当按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
公司解除合同赔偿金多长时间到账
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公司解除合同赔偿金应在办结工作交接的当天到账。公司在违法解除或者终止劳动合同的情形下,需要支付赔偿金...
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公司解散合同未到期如何赔偿
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解除合同补偿金怎么算
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合同没到期,单位要自行解除劳动合同,赔偿金多少合适
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合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
患病期间因病被解除劳动合同,公司可以赔偿吗
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的,企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者,根据19...
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员工发病期间解除劳动合同应得到多少经济补偿?
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员工患病解除劳动合同的经济赔偿应当按照应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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因厂方原因跟厂里解除合同要赔偿多少
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1.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内...
合同解除违约金是多少合同解除违约金是多少
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合同不约定违约金,对方违约时不可以要求支付违约金。是否采用违约金这一补救办法,必须是由合同当事人事先在合同中明确约定,否则,当事人一方无权要求违约方支付违约金。 (1)违约金小于损失,可要求增加。(守...