2022劳动合同解除补偿条件及标准是如何的?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业单方面单方面开除员工的赔偿标准
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我国《劳动合同法》中明确规定了,用人单位如果要单方面和员工解除劳动合同,必须支付辞退员工的经济补偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2022企业单方面解除劳动合同的补偿标准是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询孕妇与单位解除劳动合同,企业的赔偿标准应该是多少?
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动法企业拆迁的补偿标准是多少
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工厂拆迁如劳动合同还能履行,则无需支付员工补偿。若因工厂拆迁导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生了...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么单方面
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022企业单方面解除劳动合同的补偿标准是多少?,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单方面解除劳动合同支付的是什么补偿金,解除劳动合同的经济补偿金
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单方面解除劳动合同,支付的是经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿标准劳动合同解除补偿标准是怎么
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解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022企业单方面解除劳动合同的补偿标准是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业单位解除劳动的赔偿
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公司解除劳动合同赔偿标准依据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同应该如何解除,经济补偿标准是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业解除无固定期限劳动合同员工应补偿多少
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企业解除无固定期限劳动合同,属于违法解除的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿; 若是企业与劳动...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022企业单方面解除劳动合同的补偿标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位单方面解除劳动合同赔偿标准,单方面解除劳动合同具体有什么法律依据
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公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期,单方面解除劳动合同,经济补偿金的标准是怎样的
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可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2020年劳动合同单方面解除应赔偿多少
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按照《》和《违反和解除的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或的不同情况,给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司单方面与我解除劳动合同最高可以赔偿多少
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业员工解除劳动合同单方面赔偿怎么计算
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如果员工在工作中总是不可避免地遇到被企业单方面解雇的问题,那么此时在这个时候要求赔偿呢?用人单位违反规定终止或者按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿的,不予支付经济补偿。赔偿金的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同经济补偿金是多少, 解除劳动合同有哪些赔偿
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一、《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费; 二、《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022企业单方面解除劳动合同的补偿标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面解除劳动合同可以领失业金吗
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劳动者单方面解除劳动合同,不能办理失业金。失业人员从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询考上事业单位是不是可以单方面解除企业劳动合同啊
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理论上单方面解除劳动合同和事业单位没什么关系你考上以后当然是要和原来的企业解除啦,可以先走正规途径看是否能辞职,如果不能只能单方面解除,劳动法规定提出辞职30日后就自动解除劳动合同了,但是你要有证明你...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未签劳动合同劳动者单方面解除劳动合同的赔偿标准是怎样的
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可以主张二个半月或三个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动者在此类情况...
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