用工单位单方面辞退员工赔偿
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经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>老板单方面开除员工有什么赔偿怎么处理
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我国《劳动合同法》中明确规定了,用人单位如果要单方面和员工解除劳动合同,必须支付辞退员工的经济补偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业单方面单方面开除员工的赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业单方面辞退员工,单方面降薪怎么办
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>企业能单方面解除竞业协议吗
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已经生产并已在履行过程中的竞业限制协议,用人单位如在此后认为劳动者不必履行竞业限制约定的,必须通过明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方面离婚赔偿标准是多少?
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如果当事人没有过错,其无需因为单方面离婚的行为而赔偿对方。如果当事人有过错,一般是要给予无过错物质损...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业单方面单方面开除员工的赔偿标准,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询怎样单方面申请离婚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单方面解除合同后企业还能单方面关停吗
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企业按照政府要求关闭,用人单位终止劳动合同是合法的,用人单位应当依照《劳动合同法》的规定向劳动者支付经济补偿(每年支付一个月的工资)。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的新老板单方面面赔偿
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单位原因解雇,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年,没劳动合同,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业单方面单方面开除员工的赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方面与单方解除合同赔偿怎么规定
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单方解除合同的条件是: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、因当事人违约致使不能实现合同目的;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂单方面解除合同是按什么标准赔
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工厂单方面解除合同不一定有赔偿。如果是用人单位违反法律规定单方面解除劳动合同的需要按每满一年支付两个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司单方面辞退员工补偿标准是多少
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被公司辞退员工的补偿标准有: 1、劳动者在用人单位工作满一年,支付一个月工资补偿金; 2、6个月以上...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方面如何诉讼离婚
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到企业单方面单方面开除员工的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方单面单方单方面
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离婚有两种方式:第一种为协议离婚,即夫妻双方自愿离婚。协议离婚双方需带上相关证件以及离婚协议材料直接到民政局办理离婚登记。第二种为诉讼离婚,是指夫妻双方非自愿,或者双方由于财产的分割、债务的分担、子女...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同后单方面确属于工伤单位赔偿吗?
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤职工单方面解除劳动合同并不会影响工伤赔偿数额。若职工构成一至四级伤残的,应保留劳动关系,并退出工作岗位,按月领取...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>治安拘留可以单方面开除员工吗
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拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留,只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育,可以不对该职工进行纪律处分;如果是刑事拘留,该职工有可能涉嫌犯罪,待法院判决后再作处理。 如果是无罪判决,不做任...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>学校可以单方面单方面删除学籍吗?
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义务教育阶段:学校无权删除学籍。如果是高中生,擅自离校,学校通过信函等方式督促其返校,即使未果,学校...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位要开除员工开除员工的赔偿标准是什么?
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单位开除员工的,需要进行补偿,而不是赔偿,其中经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同单方面毁约怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询用工单位单方面无故开除员工应该怎么办?
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以单方面中断员工的社保吗
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根据《社会保险法》第4条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。故为员工缴纳社保是法定义务,不可单方面中断。此外,根据《劳动合同法》38条,单位未为员工缴纳社保的,员工可即时解除劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业单方面单方面开除员工的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同后要赔偿员工的哪些方面
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单位解除劳动合同,应按照劳动者在本单位工作的年限进行赔偿,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方面强制离婚可以么
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司与员工解除劳动合同,单方面面有何赔偿
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1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面辞退员工补偿标准2020
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需依据具体情形确定是否合法,以及用人单位是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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