企业给员工工资减半请问合法吗。
图文19人已浏览
不清楚具体情况，通常不合法的，建议可以先去劳动监察举报...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
企业单方面降工资劳动者怎么办？
图文108人已浏览
如果用人单位单方面调岗降薪，劳动者可以拒绝；如果单位强行调岗降薪的，劳动者可以去向劳动行政部门投诉；...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对企业单方面减工资，合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司单方面降薪合法吗
视频3,069人观看
练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
并购企业都要注意哪些方面
视频988人观看
江晓莹律师|，8年经验在线咨询
被公司单方面辞退了企业扣员工工资合法么
问答584人已浏览
1、员工的工资是不能乱扣的，除非是公司有证据证明员工的行为给公司造成损失，且扣除时也不得超过20% 2、但是公司如果设定了绩效奖金，扣除奖金是合法的 3、按照你的描述，公司的罚款是违法的...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
我被单方面外派，请问企业单方面调岗违法吗？
图文13人已浏览
用人单位单方面调整劳动者的工作岗位，是否违法，需要分以下几种情况： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
企业可以单方面辞退学生工吗
图文20人已浏览
企业不能够单方面辞退学生工，学生工通常就是实习生，如果想要开除实习生是必须要有原因的，而且在学生去进...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
企业单方面减工资，合法吗？，律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
视频875人观看
刘沛文律师|
，5年经验
在线咨询
合同单方面毁约怎么办
视频1,397人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,189人观看
樊国华律师|
合伙人，16年经验
在线咨询
单位可以单独扣减企业的工资吗？
问答584人已浏览
单位不可以扣减员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
单方面解除合同后企业还能单方面关停吗
问答584人已浏览
企业按照政府要求关闭，用人单位终止劳动合同是合法的，用人单位应当依照《劳动合同法》的规定向劳动者支付经济补偿（每年支付一个月的工资）。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
针对企业单方面减工资，合法吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方面取消工龄工资合法吗
图文35人已浏览
企业为员工设立工龄工资制度是符合法律规范和法治精神的正当权利，某些企业取消该项福利的决定可能是出于追...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
企业能单方面解除竞业协议吗
图文317人已浏览
已经生产并已在履行过程中的竞业限制协议，用人单位如在此后认为劳动者不必履行竞业限制约定的，必须通过明...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
企业在签定合同以后减计件员工单价合法吗？
图文12人已浏览
公司行为不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
单方面解除合同需要赔违约金吗
视频522人观看
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
企业向个人借款合法吗
视频2,575人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到企业单方面减工资，合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业单方面辞退员工，单方面降薪怎么办
问答584人已浏览
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
企业单方面调整员工岗位和薪资是否违法
问答584人已浏览
根据我国劳动法的规定,用人单位和劳动者可以在协商一致的基础上变更劳动合同中约定的内容。但是,变更劳动合同必须采用书面形式。如果用人单位单方面调岗降薪,这是违法行为,需要双方一致同意并采用书面形式。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
企业单方面通知辞退员工法律有效吗？
问答584人已浏览
企业口头通知辞退员工是没有效的，要出具解除劳动合同的证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违法解除劳动合...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
企业单方面终止合同，要求工人签离职书，合理吗？
图文9人已浏览
建议协商。双方协商不成的，可以通过法律程序解决...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
军人转业到企业，企业单方面解除劳动合同时
图文17人已浏览
你的具体问题是什么...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频3,268人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
企业破产资不抵债工人工资怎么办
视频2,735人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
企业合同如何单方面终止
问答584人已浏览
如果你想单方面终止合同，你必须解除合同。如果一方想解除合同，需要出现合同约定的解除或法定的解除。解除合同后，一方通知对方解除合同。 法定解除包括以下情形： （一）因不可抗力无法达到合同目的； （二）履...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
企业违规扣减员工工资的解决方法
问答584人已浏览
在工资计算和发放存在纠纷，且可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。 首先，需要明确工资计算和发放的依据，让克扣工资的情况清清楚楚。其次，需要了解我国法律规定，工资是不可以扣、罚的。工资一般分为固定...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到企业单方面减工资，合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业单位员工的产假扣效益工资合法吗？
图文17人已浏览
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
企业合并的方式有哪些
视频1,280人观看
苏明明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业单方面解雇员工的法律责任
问答584人已浏览
在公司因违法原因解雇员工时，需按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。员工在被解雇时，如果员工在本公司服务的时间较长，则可以获得更多的经济补偿。具体来说，员工在本公司的服务年限越...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
国有企业可以单方面解聘职工吗
问答584人已浏览
不管是否与企业签订劳动合同,你的朋友在这家企业已经实际工作两年时间,法律上已经与企业形成了事实劳动关系,这种情况下单位职工若没有重大工作失误或违规违纪行为的话是不能随便解除双方的劳动关系的.如单位欲强...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
