企业单方面减工资，合法吗？
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不合法。你不同意，可以向劳动局投诉。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
企业怎样签工程报价合同
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包工程的合同应当签署承包人与发包人的名称、法人代表姓名、工商登记号等基本信息，同时约定工程范围、建设...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对企业在签定合同以后减计件员工单价合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
固定总价合同与单价合同的区别
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
员工不签合同单位企业有责任吗？
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员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
劳务合同可以在企业和员工之间签订吗
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劳务合同可以在企业与个人之间签订的。但是，如果双方之间属于劳动关系，即使签订的合同名字是劳务合同，也...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业不让员工在企业退休合法吗？
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符合退休条件的员工，企业应该为其办理退休手续，企业不给员工办退休手续属于违法行为，建议向单位住所地劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
企业在签定合同以后减计件员工单价合法吗？，律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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企业能与造价咨询单位签合同吗
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在确定分公司是否能签订合同时需要确定分公司是否有法人资格，如果注册了营业执照就可以签订合同，如果没有就不可以签订合同，那么分公司因为没有独立的财产是不会具备独立的法人资格的，所以也是可以不独立承担民事...
江西在线咨询顾问团
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企业办理竞业限制合同，员工可以不签合同吗
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竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。 你可以签.但要注意以下几点: （1）内容...
湖北在线咨询顾问团
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计件单价是否要在劳动合同中约定
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这个需要根据实际情况才能确定，建议来电咨询。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业员工与单位签合同盖什么章？
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和员工签合同的盖公章或者劳动合同专用章。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，...
林文科律师|
专职律师，4年经验
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企业员工签两次劳动合同后是永久合同吗
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回答企业员工，签两次劳动合同后是永久合同吗，这个问题的内容是。劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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先交首付在签购房合同合法吗
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王译锌律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到企业在签定合同以后减计件员工单价合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位与员工签聘用合同以后能用吗
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如果是通过公开招聘进来的，都是有编制的正式员工。现在新进的事业单位正式员工也是要签合同的。这就是所谓的“老人老办法新人新办法”。事业单位的老同事都是没合同的。相应的，以后退休，以及社保等问题上，新人和...
浙江在线咨询顾问团
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企业员工签两次劳动合同后是永久合同吗
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回答企业员工，签两次劳动合同后是永久合同吗，这个问题的内容是。劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后，可以视为与公司签订了无固定期限的劳动合同，用人单位是不能无故辞退劳动者的。...
台湾在线咨询顾问团
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企业减员是合法调岗吗
问答584人已浏览
1、以减员为目的的调岗不合法。变更劳动合同内容(如调岗)的，由用人单位与劳动者协商一致，否则不能单方面变更。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
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在以前的企业变更法人后员工合同会怎样
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企业变更指变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行；指用人单位发生合并...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业员工签合同之后委托追认的规定？
图文11人已浏览
这种情况，可以事后追认。合同的效力是待定的，如果当事人不认可，则协议无效。当然，如果代写人有表见代理...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
员工在企业工作8个月不签合同
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用人单位自用工之日起满一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以主张双倍工资。...
四川在线咨询顾问团
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用工单位（企业）不给员工签订劳动合同，是违法吗
问答584人已浏览
如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
山东在线咨询顾问团
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请问员工要找企业签合同吗
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公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同，这是我国法律明确规定的，否则公司将要支付劳动者双倍工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同没有约定计件单价违法吗
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劳动者实行计件工资，劳动合同没有约定计件单价不违法。劳动者实行计件工资，但是劳动合同没有约定计件单价，集体合同有约定的，按集体合同的规定执行；几天合同没有约定的，可以按照用人单位依法制定的工资分配办法...
新疆在线咨询顾问团
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企业辞职员工不干后不签合同
问答584人已浏览
与公司友好协商，如协商未果，建议你收集在该公司工作的证据（工资条、工作证及同事证明等）到劳动仲裁部门申请仲裁...
海南在线咨询顾问团
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