老板单方面开除员工有什么赔偿怎么处理
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我国《劳动合同法》中明确规定了,用人单位如果要单方面和员工解除劳动合同,必须支付辞退员工的经济补偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2022年工作单位单方面解除劳动合同法,违规赔偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2022年,老板单方面解除员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询辞退员工的新老板单方面面赔偿
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单位原因解雇,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年,没劳动合同,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>企业单方面单方面开除员工的赔偿标准
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我国《劳动合同法》中明确规定了,用人单位如果要单方面和员工解除劳动合同,必须支付辞退员工的经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,用人单位单方面解除劳动关系不给赔偿金
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你可以申请仲裁解决。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,老板单方面解除员工怎么赔偿,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询老板、又想解除员工。怎样赔偿员工?
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拖欠工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。另外,《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位被老板开除怎么赔偿
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受伤部分可以起诉打人的人,要求按侵权责任法的规定赔偿,直接去法院起诉单位解雇符合劳动合同法第46条,可以要求单位支付补偿金,单位不支付可以去申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,老板单方面解除员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,员工出次品,老板要全额赔偿,怎么办
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方面与单方解除合同赔偿怎么规定
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单方解除合同的条件是: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、因当事人违约致使不能实现合同目的;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,如果工厂搬迁老板是否要赔偿员工
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可以要求支付经济补偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到2022年,老板单方面解除员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工,单方面解除,是否需要赔偿,应该怎么赔偿
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景律师回复:感谢您的咨询,可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务,最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式:137XXXX8304。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司老板单方面辞退员工,员工不同意解除劳动合同怎么办
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以劳动合同法第38条解除劳动合同,去劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金,结清工资。 《劳动合同法》 第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工和老板解散怎么赔偿
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公司倒闭,那么以此和单位解除劳动关系,单位需要支付员工经济补偿,按照员工在单位每工作满一年,补偿一个月本人工资,不满半年按照半年计算,满半年不满一年按照一年计算。如果单位拒绝支付经济补偿或者因为经济补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,是老板赔偿还是保险工赔偿
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可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板解雇员工应该是怎么赔偿?
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老板违反法律规定解雇员工的,应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了劳动合同。单方面解约,老板扣除工资。
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你可以通过向仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《》第十七条第七款作了明确规定。未为你依法缴纳社会保险的做法是违...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>老板被开除如何赔偿老板开除员工赔偿标准
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,老板单方面解除员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,农民工工伤老板拒绝赔偿怎么办?
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那你可收集证据来起诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司与员工解除劳动合同公司单方面解除要赔偿什么?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工被开除怎么和老板谈赔偿
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需要搜集被辞退的证据,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,参考如下法条主张经济补偿金 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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