单位与我单方面解除劳动关系，我应主张哪些赔偿。
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要看解除合同的原因，如果是违法解除，可以主张违法解除劳动关系赔偿金等，工作每满一年，支付二个月工资标...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
哪些情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿
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用人单位解除劳动关系不用赔偿的情形是：1.在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的；2.劳动者严重违反...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对2022年，用人单位单方面解除劳动关系不给赔偿金，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
单方解除劳动关系赔偿金要怎么算，他单位解除劳动关系赔
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用人单位解除与员工的劳动关系（或者解除员工）分为以下三种情况：1。用人单位与员工解除劳动关系，应当支付经济补偿或者赔偿而不支付的，可以在一年内申请劳动仲裁维护其合法权益：1。用人单位与员工解除劳动关系...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
没签劳动合同，单位单方面解除劳动关系怎么办
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用人单位单方解除劳动关系需要哪些材料？
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当员工在试用期内被证明不符合录用条件、严重违反用人单位违章制度、严重失职给用人单位造成重大损失、与其...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2022年，用人单位单方面解除劳动关系不给赔偿金，律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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本人自愿与单位解除劳动关系,单位可否给补偿金
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景律师回复：感谢您的咨询，可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务，最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式：137XXXX8304。...
西藏在线咨询顾问团
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2022年解除劳动关系证明单位不给开，怎么办
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1、劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令改正。 2、《工伤保险条例》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同关系中解除单位赔偿金标准
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单位解除劳动合同赔偿标准： 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位劳动关系解除的情形
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用人单位可依法解除劳动关系的情形如下： 1、劳动者不符合单位在试用期的录用条件； 2、严重违规的； ...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位提前三年解除劳动者劳动关系有违约赔偿吗？
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公司不符合法律规定解除劳动合同的，可以请求支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到2022年，用人单位单方面解除劳动关系不给赔偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者和用人单位解除劳动关系劳动者与用人单位解除劳动关系的条件
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者只要符合退休条件就可以依法办理退休手续享有养老保险金，劳动者和用人单位解除劳动关系是否有劳动仲裁与退休没有直接关系，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处...
澳门在线咨询顾问团
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如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的
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通常情况下，用人单位在与劳动者协商一致时，可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条：《劳动合同法》第三十九条：劳动者有如下情形之一的，用人单位可与劳动者解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗，劳动者单方解除的情形
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期外，单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
广东在线咨询顾问团
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劳动者在试用期内单方面解除劳动关系
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劳动者在试用期内单方面解除劳动关系是没有任何限制条件，劳动者随时单方解除劳动合同不构成违约，不承担违...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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个人因与用人单位解除劳动关系是否有赔偿
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职工因个人原因提出解除劳动合同(即辞职)的，用人单位不需要支付经济补偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
到退休年龄单位可以单方面解除劳动关系吗
问答584人已浏览
所谓无条件解除劳动合同，也就是狭义的用人单位行使劳动合同解除权的情形，是指符合《劳动法》、《劳动合同法》规定的条件下，用人单位无需向劳动者支付解除劳动合同补偿金而实施的劳动合同解除，《劳动合同法》第三...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位解除劳动关系是否有赔偿金和劳动合同解除赔偿金？
问答584人已浏览
劳动者和用人单位解除劳动关系需要按照《劳动合同法》规定执行，符合用人单位需要支付经济补偿金或者赔偿金应当按照劳动者在用人单位的工作年限执行。用人单位解除劳动合同，通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者...
广东在线咨询顾问团
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单位不解除劳动关系可以要求赔偿吗
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十级工伤职工可以要求和单位解除劳动关系，获得工伤一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次就业补助金。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
用人单位在哪些情况下，用人单位不能单方面解除劳动合同或终止劳动关系的
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《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或...
宁夏在线咨询顾问团
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我提前三十日书面通知了用人单位，用人单位能否单方面解除劳动关系
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根据劳动合同法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，你提前三十日书面通知了用人单位，你是可以单方面解除劳动...
广西在线咨询顾问团
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