没签劳动合同，单位单方面解除劳动关系怎么办
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
原单位不与劳动者解除劳动关系，应向新单位报告吗
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原单位未解除劳动关系能否入职新单位法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对单位与我单方面解除劳动关系，我应主张哪些赔偿。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
用人单位不签劳动合同劳动者单方面解除劳动关系可以主张多少赔偿金
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可以主张十个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动者在此类情况下辞职，是...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者单方解除劳动关系有哪些方式
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一协商解除 《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位和我解除劳动关系经济补偿怎样计算
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可以要求一年支付一个月工资的经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
单位与我单方面解除劳动关系，我应主张哪些赔偿。，律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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单方解除劳动关系赔偿金要怎么算，他单位解除劳动关系赔
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用人单位解除与员工的劳动关系（或者解除员工）分为以下三种情况：1。用人单位与员工解除劳动关系，应当支付经济补偿或者赔偿而不支付的，可以在一年内申请劳动仲裁维护其合法权益：1。用人单位与员工解除劳动关系...
辽宁在线咨询顾问团
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单位不履行单位与我解除劳动关系补偿协议怎么办
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按《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
宁夏在线咨询顾问团
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我与单位解除劳动关系，住房公积金如何提取。
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可以，销户提取就可以。 一、缴存人符合下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额： （1）与...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位说我们已解除劳动关系，可我们没签字算解除吗
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1、通知解除的话只要寄件让你签收即可不需要你在通知上签字确认。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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哪些情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿
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用人单位解除劳动关系不用赔偿的情形是：1.在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的；2.劳动者严重违反...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到单位与我单方面解除劳动关系，我应主张哪些赔偿。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我提前三十日书面通知了用人单位，用人单位能否单方面解除劳动关系
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根据劳动合同法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，你提前三十日书面通知了用人单位，你是可以单方面解除劳动...
广西在线咨询顾问团
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用人单位单方解除劳动关系劳动者能否主张经济补偿金有哪些法律依据
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用人单位单方解除劳动关系的，如果劳动者不存在过错的话，应当支付经济补偿金。如果是违法解除的，更应当支付赔偿金，金额为经济补偿金的二倍。劳动合同法第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作...
福建在线咨询顾问团
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单位单方面解除对职工应当赔偿哪些?
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电...
河北在线咨询顾问团
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什么情况下用人单位可以单方面解除劳动关系
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《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位提出同我解除劳动合同，我应该得到哪些补偿
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如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金（经济补偿二倍...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
原单位没有与我解除劳动关系能不能入职
问答584人已浏览
1、法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。 2、否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失。...
江西在线咨询顾问团
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我不服单位解除劳动关系单位不上班怎么办
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1，申请工伤2，第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书...
天津在线咨询顾问团
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被单位解除劳动关系的应带些什么
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被原单位解除劳动关系需要的环节有： 1.用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳动合同的职工，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
可以申请劳动仲裁吗单位单方面解除劳动关系
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只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位单方面解除劳动关系产生的纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（...
湖北在线咨询顾问团
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2022我被解除劳动合同了，单位应该咋赔偿我
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
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