治安拘留可以单方面开除员工吗

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• 问治安拘留单位开除
  

  对于被治安拘留单位开除问题是可以开除的，如果公司的员工手册或规章制度、劳动合同上有约定，公司可以依据此规定解雇，但要保证员工手册、规章制度合法性，能够获得法院的认可。

• 问员工治安拘留公司有权开除吗
  

  拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理。 如果是无罪判决，不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的包括管制、拘役，可以给该职工降级降职使用。如果是有期徒刑以上刑罚的，应当予以开除。 单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第25条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。 然而，根据有关规定，被追究刑事责任是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑等。

• 问公务员治安拘留会开除吗
  

  1、一般不会开除公职，除非情节严重。 2、治安拘留是一种行政处罚。行政处罚通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况，不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。

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