劳动合同期满后是否有补偿金解除合同要付经济补偿吗
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劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第八十七条...
失业金与解除劳动合同补偿金是否是同一种
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失业金与解除劳动合同补偿金不是一回事。 失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员...
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解除合同补偿金怎么算
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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解除劳动合同失业后还可以得到经济补偿金吗
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破产企业职工可以领取失业保险金。根据《社会保险法》第四十五条规定,领取失业保险金必须满足3个条件:用人单位和劳动者缴纳失业保险费满一年;非本人意愿中断就业;本人进行失业登记并有求职要求。企业破产,劳动...
工伤后离职赔偿后解除劳动合同是否还要赔偿补偿金
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根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通...
劳动合同解除后,劳动者应该要求赔偿经济补偿金吗
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
不明白,就问一问
解除劳动合同后,但不补偿失业后的补偿金,要怎么弄,律师怎么看
商品房买卖合同解除后如何补偿
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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解除劳动合同医疗补偿金能不能享受失业金?
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《失业保险条例》(国务院令第258号)第十四条第一款规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中...
失业金与解除劳动合同补偿金是同一种吗?
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失业金与解除合同补偿金是同一种吗,答案是:不是同一种。 辞退补偿金是劳动合同法第47条规定的,符合劳动合同法第46条规定情形的,按工作年限要求单位支付补偿金 失业金,是社会保险法规定的,缴纳失业保险后...
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经济补偿金跟劳动合同解除后赔偿金一样吗?
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
解除合同后,劳动者有没有补偿?
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三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
竞业限制与解除劳动合同补偿金与解除劳动合同补偿金是一回事
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竞业限制补偿金与解除劳动合同补偿金不是一回事。根据《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可...
怎么拿法律上的补偿金以后解除劳动合同
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民法典对解除劳动合同怎样补偿没有作出规定,劳动合同法规定,解除劳动合同的,劳动者工作满一年,支付一个月工资作为补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位...
劳动合同解除后,个人能否要求补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司解除劳动合同!能得到补偿金和失业金吗?
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劳动者被迫解除劳动关系,如果被迫解除劳动关系的理由成立,是可以要求公司支付其经济补偿金的,如果符合领...
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劳动法经济补偿金的规定
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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解除劳动合同的司机能补偿我失业保险金
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享受失业保险待遇应具备以下条件: 非自愿中断就业的; 2、依法办理失业保险登记,有求职要求的; 依法参加失业保险保险的,用人单位和本人按规定履行缴费义务满一年的。 失业者可以选择是否申请失业保险。愿意...
劳动合同期满后是否有补偿金解除合同要付经济补偿吗
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劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
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解除劳动合同关系后,解除合同经济补偿金纳税吗?
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是需要纳税的:解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入...
解除合同赔偿损失吗
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单位提出解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同后可以要求补偿吗
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一、用人单位提出与劳动者解除劳动合同,并且双方协商一致的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:劳动者每工作1年支付1个月工资,满6个月的算1个月工资,不满6个月的算半个月工资。二...
劳动合同解除后补偿金什么时候给付
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解除劳动关系的经济补偿金,应该从劳动者离职的当月开始向前推算12个月。应该支付经济补偿金而用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议...