在工厂被辞退还能马上领到工资吗?
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可以。按照相关规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。通常情况下结工资的话,事前会...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂辞退新员工需要一月才给工资合法吗
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辞退员工时工资需在一个月后发放是否合法?不合法。根据中国相关法律法规,应当在离职时一次性结算清楚。依...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工厂辞退员工工资马上给吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工厂辞退员工,将员工退给,员工有赔偿吗
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您是劳务派遣员工的,您与用人单位之间并无劳动合同,您和劳务派遣单位之间存在劳动关系,用人单位将您退回劳务派遣单位的,您无权向用人单位要求经济补偿。但是劳务派遣单位应当按照劳动合同约定为您安排其他工作。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>仲裁辞退员工不给工资吗?
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仲裁辞退员工并不是不给工资。如果公司辞退员工的话是需要支付工资的。根据我们国家《工资支付暂行规定》第...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂辞退员工要要求工厂写什么证明给员
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在解雇员工之际,企业须提供书面的《解除劳动合同证明》,其中需详列员工个人资料、离职缘由以及离职日期等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂辞退员工工资马上给吗,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询上海员工退工退保流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询在工厂上班违反厂规被辞退,厂里有权不给员工发工资吗?
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如属于严重违反规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。但必须支付工资。因为是否严重违反规章制度者各严重程度的确定上很困难,企业以此解除劳动合同往往需要通过仲裁或者诉讼途径来解决,最后由仲裁委或法院来...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂员工辞退怎么算工资
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被工厂解雇的工资正常计算。此外,还需要补偿经济补偿。经济补偿一般按劳动者在用人单位工作的时间长短计算。标准是每年补偿一个月的工资。半年以下按月补偿;六个月以下的,补偿半个月的工资。...
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员工在工厂上班打架,辞退员工有赔偿吗
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严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度引起的辞退没有工资获得。 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂主辞退员工,组长应该给员工赔偿吗
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头协议辞退员工工资能立马结吗
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口头协议辞退劳动者,用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但用人单位解除劳动合同应当出具解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工退工网上办理流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工厂辞退员工工资马上给吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂辞退员工,员工却说没有工资
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劳动者被公司辞退,但还未下发辞退通知书,公司喊员工天天到单位报到,员工是得全工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退新员工需要一月才给工资合法吗
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辞退员工时工资需在一个月后发放是否合法?不合法。根据中国相关法律法规,应当在离职时一次性结算清楚。依照《工资支付暂行规定》,当劳资双方完成劳动合同时,雇主需一次性向劳动者支付完所有薪水。若未能按时支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有的话,厂方可以马上接工资给员工吗
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法律要求员工离职时,应当在办完交接手续后即时支付工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>马上辞职扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂劝退员工,员工可以不辞职吗
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工厂劝退员工,员工可以不辞职。如果员工本人拒绝辞职,但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的,则员工可以根...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询到底要不要辞退员工马上结清工资
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原则上公司在辞退员工的时候是需要马上结清工资的,因为法律制度明确规定,在解除劳动合同的时候用人单位需要一次性结算清楚所有的工资,而且,用人单位有正当理由的才能单方面辞退员工,违法辞退员工需要支付赔偿金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退工资是否应该马上结清
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公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂辞退员工工资马上给吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂辞退员工,员工应该咋办
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可以请律师协助依法维权,申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂,辞工是否可马上领到工资
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞工工资马上发吗。。。。。。。。。。
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员工有提出解除劳动关系的权利。试用期内提前三天提出离职,转正后提前三十天提出离职,你依法提出离职后无论公司是否批准,你在办妥工作交接后即可离职。公司因此扣发或不发工资均属违法,你可向当地劳动部门进行监...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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