工作16年公司搬迁怎么补偿,是补多少个月工资,
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公司搬迁是否有补偿要看劳动合同的约定、公司是否有做出适当的安排等等。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>是不是工作多少年就补偿多少个月
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第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工作17年,应该补偿多少个月的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询员工在工作一年四个月离职时应补偿多少
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劳动合同法规定,个人主动辞职没有补偿金,如果是用人单位与劳动者解除合同,应该要求支付1.5个月工资,如果是违法解除合同,则应该按双倍补偿标准进行赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>一年一个月的工资补偿,是多少钱一个月
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您的月工资标准。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>每满工作一年补偿一个月工资,最高补偿几个月?
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按工作年限...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作17年,应该补偿多少个月的工资,律师怎么看
民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作13个月内每年要补员工工资有多少
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你可以得到如下赔偿: 1.没有签订劳动合同的双倍工资差,你这样的情况可以要求十一个月工资; 2.失业保险待遇损失; 3.到劳动监察大队投诉要求单位补缴社保; 4.经济补偿金或者赔偿金...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>17年工龄被辞退,该赔偿几个月的补偿
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劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作17年,应该补偿多少个月的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠我三个月的工资,应该补偿我多少?
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如果是拖欠工资的话一般是要补偿你的工资的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠工资,补偿一个月的工资,按照多少钱补偿
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依据劳动合同第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>1年1个月应该补偿多少
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公司在除劳动者提出协商解除劳动合同,以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外,主动解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到工作17年,应该补偿多少个月的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作1年零1个月被辞退公司应该赔付多少个月工资
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很高兴为你解答!首先要明确公司是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同,因为二者的补偿标准不同。经济补偿金的支付标准一般是一年支付一个月的工资,不到半年的支付半个月的工资,详情建议来电咨询。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作2年零五个月,被辞退,应该获得多少经济补偿?
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如果用人单位无故解除劳动合同,需支付经济赔偿金,经济补偿金标准的两倍,经济补偿金每满一年支付一个月经济补偿金,不满六个月发放半个月经济赔偿金,按照这么算,赔付五个月经济赔偿金...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作一年四个月,双方协商应该赔多少补偿
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要看解除劳动合同的原因,如果协商的话,需要结合具体案件情况进行分析。一般可以按照工作年限主张经济补偿金或赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作一年四个月,双方协商应该赔多少补偿
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要看解除劳动合同的原因,如果协商的话,需要结合具体案件情况进行分析。一般可以按照工作年限主张经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>补发17个月工资,属实吗?
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不属实。截止2021年6月29日,国家有关部门并没有出台明确的文件规定将补发17个月工资通知,只有在...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询每周工作84小时一个月应该拿多少补偿金
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个人认为可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作7个月, 工作了一年多, 经济补偿金是多少, 还是每月工资
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了7个月,用人单位应当支付其2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作17年,应该补偿多少个月的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作2年零五个月,被辞退,应该获得多少经济补偿?
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如果用人单位无故解除劳动合同,需支付经济赔偿金,经济补偿金标准的两倍,经济补偿金每满一年支付一个月经...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>17岁诈骗10万判多少年
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工作半年辞退赔偿,员工应该要几个月的补偿金呢?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>1年1个月应该补偿多少
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公司在除劳动者提出协商解除劳动合同,以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外,主动解除劳动合同的,都需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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