在公司工作6个多月,公司裁人,公司应该赔偿我多少
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>在一个公司工作20年可以拿多少补偿
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如果是违反劳动合同法规定解除劳动合同的,那么可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按劳...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对在公司工作一年四个月,双方协商应该赔多少补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询员工在工作一年四个月离职时应补偿多少
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劳动合同法规定,个人主动辞职没有补偿金,如果是用人单位与劳动者解除合同,应该要求支付1.5个月工资,如果是违法解除合同,则应该按双倍补偿标准进行赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>在公司工作20年,公司要解除需要赔偿多少个月
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如协商一致解除劳动合同,可要求支付二十个月工资的经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作一年五个月,被公司劝退,公司需要赔偿多少?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司工作一年四个月,双方协商应该赔多少补偿,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作一年四个月被辞退签了三年合同公司应该赔偿多少
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,工作一年四个月,用人单位应当支付其3个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在淮安工作一个半月被公司辞退了, 公司应该赔偿我应该给我多少工资
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根据淮安未签劳动合同赔偿多少钱的回答如下:1、单位未签劳动合同,需要再支付你11个月的工资;2、如果单位辞退你并无合法理由(如你严重违反单位规章制度等),其属于违法解除合同,你可以要求4个月工资的赔偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司工作一年四个月,双方协商应该赔多少补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作2个多月公司辞退我应该得到多少补偿
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首先看是否处于试用期。试用期内如果被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同且不支付经济补偿。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作四年,公司辞退员工。应补发几个月工资
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如果公司是无正当理由违法解除劳动合同,应当支付八个月工资的赔偿金。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作两年零一个月公司辞退赔偿多少钱是3.5个月吗
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违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>广州代缴社保的公司一个月多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询离婚应该给孩子多少抚养费一个月
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到在公司工作一年四个月,双方协商应该赔多少补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作4年自己辞职公司应该补偿多少
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1、员工本人意愿辞职,单位是不需要支付员工经济补偿的,和员工在单位的工作年限是没有关系的。只要非本人意愿离职的情况下才有可能有经济补偿或者赔偿金。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭了员工一个月,公司应该赔偿多少
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公司破产员工工作一年半的,用人单位支付劳动者工资一个半月的经济补偿。经济补偿的标准是每满一年支付一个月的工资,不满一年支付半个月。向劳动者支付经济补偿的最长期限不得超过12年。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做了半年应该赔偿多少钱,我每个月工资一万多
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工资支付是指用人单位依照法律规定或约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织在1949年第95号《保护工资公约》原85号同名...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员补偿这一块,1年零3个月,应该补偿多少?
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可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我在工上班22年应该补偿多少个月工资
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需根据用人单位是否存在违法行为等情况确定。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作时间超过3个月满一年,公司应该支付劳动者多少双倍工资的赔偿
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工作时间超过3个月满一年,公司应该支付劳动者每月两倍的工资。根据《劳动合同法》规定第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>双方协商一致,一般经济赔偿金应该是多少
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经济补偿金是多少:我国《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司工作一年四个月,双方协商应该赔多少补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司工作四年不签合同赔偿多少
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公司工作四年不签合同赔偿劳动者本人4个月的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工作一年四个月怎么补偿?
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。您可以到劳动监察大队投诉也可以提起劳动仲裁,建议您详述案情...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作1年零1个月被辞退公司应该赔付多少个月工资
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很高兴为你解答!首先要明确公司是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同,因为二者的补偿标准不同。经济补偿金的支付标准一般是一年支付一个月的工资,不到半年的支付半个月的工资,详情建议来电咨询。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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