我在公司工作6年应该补偿多少钱?
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可以要求相当于6个月工资的经济补偿金(以前十二个月平均工资计算),协商不成可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如果没满6个月公司裁员该公司应当赔我多少钱呢
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如果非法解雇的,你可以要求公司支付1个月的工资作为赔偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在公司工作6个多月,公司裁人,公司应该赔偿我多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询在淮安工作一个半月被公司辞退了, 公司应该赔偿我应该给我多少工资
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根据淮安未签劳动合同赔偿多少钱的回答如下:1、单位未签劳动合同,需要再支付你11个月的工资;2、如果单位辞退你并无合法理由(如你严重违反单位规章制度等),其属于违法解除合同,你可以要求4个月工资的赔偿...
北京在线咨询顾问团咨询我>>本人在公司工作5年,现公司要裁员,该要多少赔偿
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经济性裁员,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我被公司辞退,请问工作6个月辞退赔偿多少啊?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司工作6个多月,公司裁人,公司应该赔偿我多少,律师怎么看
公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询社保公司和个人各交多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询广州代缴社保的公司一个月多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资3467.4工作6年,公司辞退,公司应该赔多少钱
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若是非法解除,公司需赔偿12个月工资。若合理解除,6个月工资。若员工严重违反规章制度被解聘,无补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作了2年半,被公司辞掉了,公司应陪偿我多少个月薪水。
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公司隶属没理由辞掉员工,需要向员工进行赔偿。以下为具体的法律限定准则:按照《劳动合同法》第四十二条第四项限定:女工人在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。这是硬性限定,用人单位辞掉孕期女工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司工作6个多月,公司裁人,公司应该赔偿我多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在公司干了5个月公司把我辞退我有多少赔偿
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关于入职五个月后被企业解雇的相应补偿问题,需按照具体案件的实际情况来加以判断。首先,假设企业在遵守相...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司裁员,保险公司应该赔付多少
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保险公司赔付,但是有限制,具体如下: 1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在公司做6个月被公司解雇怎么赔付我
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到在公司工作6个多月,公司裁人,公司应该赔偿我多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
快6个月时公司所谓裁员,我准备6个月零几天时办手续,公司应赔偿多少。
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主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作了4-5年了,现在公司裁员,公司应该赔付几个月工资
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可以要求按工龄赔偿4~5个月工资的经济补偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同签,但工作不满6个月公司应赔偿我多少
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劳动合同法明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我在新公司上班十个月了,公司应交社保多少
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保, 2、如果解除劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作两年公司现在辞退我了我应该索要多少赔偿
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经济补偿金工作满一年支付一个月的工资,您的信息不足,建议您详细说一下事情。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么查公司每月交多少钱社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询杭州社保个人和公司分别交多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司工作10年,公司解雇我该给我多少补偿
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单位解雇是否有补偿,分以下三种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;也就是2N;2、合法解除。用人单位有合法理由,解除劳动合同符合《劳动合同法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>本人因病,在公司工作了六年多,现在是公司叫我休养二个月,如果公司辞退我赔偿多少?
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辞退员工只是针对当事人进行赔偿,不会针对其家属进行赔偿,若是死亡的是需要赔偿家人的。经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司工作6个多月,公司裁人,公司应该赔偿我多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在那个公司工作了一个月应该给我工资吗
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若支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询突然解散我在公司做了六个月公司未签订,应该赔偿我多少钱?
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双倍工资,他们违法,也可向劳动局投诉。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>本人在公司上班25年,公司结业公司应補偿多少个月工资
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赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不...
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