没有办理离职手续，用人单位能办理解除劳动合同吗
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
认定劳动关系时，工作单位没有劳动合同如何办？
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用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
离职时用人单位未签劳动合同的办理方式
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一、未签订劳动合同的员工需支付双倍工资。 根据《劳动法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此,企业在时应支付双倍工资...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
如何举报没有签订劳动合同的用人单位
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向劳动部门举报，也可以提起仲裁要去用人单位支付你未签劳动合同的双倍工资差额...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有和单位签劳动合同可以随时离职吗
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最好先和单位协商一下，如果他不同意，而你要走的意志又比较坚定，你就可以随时走，不过为了保险起见，要保...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
用人单位没有劳动合同。离职时如何办，律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动者在用人单位解除劳动合同时，若不同意离职，该如何处理？
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首先，在用人单位与劳动者协商解除劳动合同时，若劳动者不同意，用人单位需具备合法理由，否则不得随意解除双方劳动合同。 其次，若企业单方面解除合同，劳动者可前往劳动仲裁机构申请仲裁，若情况严重，劳动者还可...
湖北在线咨询顾问团
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如果没有劳动合同，用人单位拖欠工资，该如何办
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要收集证据证明，劳动关系的事实，证明拖欠工资的情况。可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团
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用人单位合并后,职工劳动合同如何处理
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用人单位合并后，职工劳动合同的处理： 1、用人单位订立劳动合同后合并的，原劳动合同继续有效。无论是吸...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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用人单位不签劳动合同离职有补偿吗？
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保， 2、如果你因此辞职的，还可以要求...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有同用人单位签合同，如何申请辞职
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这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下： 1...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到用人单位没有劳动合同。离职时如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者解除劳动合同，如何用人单位有补偿
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔...
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用人单位没签劳动合同, 我辞职劳动仲裁有用吗
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1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲...
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没签劳动合同，有离职证明，用人单位不退工资
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没签劳动合同,有离职证明:双方未签订书面劳动合同，离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明，并且办理社会保险转移等离职手续。 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同单位没给应该如何办
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位职工解除劳动合同如何办理
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单位职工解除劳动合同应提前三十日书面通知用人单位，试用期的，提前三日即可。劳动者提前三十日以书面形式...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
没有签劳动合同跟用人单位终止劳动合同用人单位有补偿吗
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在生活中，有些人为了省事而没有主动要求与用工单位签订劳动合同，这种只图一时的省事，为之后的工资结算、用工时限等等造成了问题。如果是没签劳动合同，用人单位需要赔偿劳动者吗劳动者能够享有怎么样的赔偿呢请阅...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位一个月没有签订劳动合同，员工可以随时离职吗有劳动合同吗
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根据劳动法和劳动合同法，入职超过一个月没有签订劳动合同的，视为已经签订无固定期限劳动合同，如果有试用期的，在使用期内提前三天提出离职；如果是正式员工，则提前一个月提出离职。另根据劳动合同法第三十八条用...
湖北在线咨询顾问团
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遇到用人单位没有劳动合同。离职时如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位需要单方解除劳动合同时，应当该如何办？
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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单位没签劳动合同自动离职单位赔钱么
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未签订合同的劳动者自动离职的，给用人单位造成损失的，应当赔偿给用人单位造成的损失。但用人单位应当承担损失的举证责任。造成损失的，可以从工资中扣除。未签订劳动合同辞职的，可以要求用人单位支付经济补偿和未...
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用人单位没签劳动合同员工可以去办理离职吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
甘肃在线咨询顾问团
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