我和单位签了劳动合同，请问单位不给劳动合同如何办
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《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
单位没有签劳动合同和没有交保险，应该如何办
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可以要求公司补偿。在公司工作满一年未签订劳动合同，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。未购买社保...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
单位违法解除劳动合同应该怎么办，如何解除劳动合同
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单位违法解除劳动合同，那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理，按照《劳动合同法》规定，申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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单位劳动关系不给转出应该如何办
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向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁。用人单位必须向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不给劳动报酬，切没有劳动合同应该如何办
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1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动合同单位没给应该如何办，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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与原单位劳动合同情况应该如何写？
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与原单位劳动合同情况可以这样写：其他回答 情况1：合同到期 情况2：单位主动将你辞退，不管什么理由，对你都不利。如果没找到单位失业还不能领取失业金。 情况3：你主动辞掉单位，那么新单位就会很关注你了，...
云南在线咨询顾问团
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解除劳动合同单位应该给补偿吗
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视情况而定。如果有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
海南在线咨询顾问团
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没有解除劳动合同单位应该给交社保吗？
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没有解除劳动合同单位应该给交社保。 如果说所在的工作单位在没有解除劳动合同的前提下，那么作为工作单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位没给我劳动合同合法吗
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单位没有给劳动者劳动合同不合法，法律规定劳动合同文本应当是用人单位和劳动者各执一份，由用人单位与劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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个人单位老板拖欠工资没有劳动合同应该如何办
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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2020劳动法单位不续签合同到期应该如何办？
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中华人民共和国第四十四条有下列情形之一的，终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...
黑龙江在线咨询顾问团
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如果没签劳动合同被单位辞退了应该怎么办？
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《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1．在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同...
福建在线咨询顾问团
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单位不给劳动合同条款发放工资应该如何维权
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找了一个工作，单位不给劳动合同的处理方法是建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
宁夏在线咨询顾问团
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单位没签劳动合同，劳动者生病住院如何办？
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对于劳动者拒绝签订劳动合同这一情况，《劳动合同法实施条例》规定，“自用工之日起一个月内，经用人单位书...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位如何应对劳动合同纠纷
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1、由劳动者与用人单位进行协商和解。这里的用人单位包括用人单位设立的工会或者用人单位设立的劳动争议调...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
单位给交社保也没有签署劳动合同想维权应该如何去做
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1.向劳动监察大队投诉。投诉要求：补双倍工资的差额或经济补偿金，补缴社保费用。 2.根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 3.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同未到期，用人单位单方变更劳动合同该如何办
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根据《》第三十五条：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更，应当采用书面形式。”及第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
贵州在线咨询顾问团
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单位应当如何履行劳动合同
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（1）亲自履行原则，这是由劳动本身的特点决定的，也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要，劳动合同是特定...
孟金龙律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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单位要给劳动者变更劳动合同主体应该怎么样办
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【法人分立合并变更】劳动部《关于贯彻执行〈〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第三十九条规定：根据《》第四十四条第二款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”的规定，用...
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劳动合同如何签，没签劳动合同应该怎么办
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1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
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