劳动合同解除后的手续办理
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(一)提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
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用人单位提前解除劳动合同的情况主要有以下几种: 1、用人单位按照《劳动合同法》第三十七条规定,与劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有办理离职手续,用人单位能办理解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询离职工资能否办理用人单位解除劳动合同
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。1.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。2.若用人单位不存在...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同我用不用到公司办离职手续
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公司依法解除劳动合同应办离职手续。单位单方面解除劳动关系,员工同样是需要办理离职手续的。并且,单位《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有办理离职手续,用人单位能办理解除劳动合同吗,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询在哪里办理离婚手续
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位单方面解除劳动合同, 劳动者不同意, 需要如何办理离职手续
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用人单位与劳动者解除劳动合同,解除固定期限劳动合同的补偿与解除无固定期限劳动合同的补偿都是一样的。分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>终止、解除劳动合同,用人单位应为职工办理什么手续?
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用人单位首先应与员工签订解除劳动合同证明,之后为员工办理停保手续,并协助员工进行保险转移。具体如下: 1、要求员工提前三十天(试用期为三天)填写辞职申请书(公司最好统一格式),主管部门批准至离职当日,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有办理离职手续,用人单位能办理解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕可以办理劳动合同解除手续吗
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不可以解除劳动合同。怀孕期间被解除劳动合同的劳动者可以申请劳动仲裁,请求确认用人单位的解除劳动合同行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位没给员工办理离职手续有什么风险
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用人单位没给员工办理离职手续,会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况,在员工进入其他单位时可能会由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有解除劳动合同新单位能签劳动合同吗?
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可以,但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚手续办理流程2020
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离婚手续可以异地办理吗
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询遇到没有办理离职手续,用人单位能办理解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同必须要办理解除劳动合同的手续吗? 解除劳动合同的
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不一定。正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>由于用人单位不愿意办理离职手续,对劳动者而说可以解除劳动合同吗
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双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有哪些情况不予办理劳动合同解除手续的
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《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>办理离职手续的合同什么时候能解除
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按照相关的法律规定,正常离职有三种情况: 1、劳动者与用人单位协商一致解除合同的,劳动合同按协议上约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我是用工单位要办理员工解除劳动合同还需要哪些手续
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不需要提前通知用人单位;按照双方约定办理工作交接;用人单位出具解除劳动合同的证明;用人单位为劳动者办...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询夫妻一方没有时间办理结婚登记手续能由父母代办吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位拒不办理离职手续怎么办?单位是否需要出具解除劳动合同书
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你遇到单位拒不办理离职手续问题,对此问题,我国《劳动合同法》对此有规定,第50条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位非要劳动者办理离职手续, 劳动者能随时辞职吗?
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定,应当提前三十天书面提出辞职后才能离职; 3、如果劳动者急辞职没有给单位造成损失,则单位无权扣发工资,但如果急...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有办理离职手续,用人单位能办理解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没办离职手续多久可以直接解除劳动合同
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没办离职手续可以解除劳动合同的时间说不准。因为未办离职手续,就是没有真正的解除劳动关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>异地办理离婚手续流程
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者和有人单位解除劳动合同, 用人单位拖欠工资应该怎么办理手续
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劳动者和有人单位解除劳动合同,用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第五十条用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同没有办理离职手续离职工伤怎么赔偿
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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