单方解除劳动合同用人单位会给员工什么手续
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需要提前通知用人单位,办理交接工作,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明...
单位不办离职手续怎么处理
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由于法律的强性规定,劳动者要求辞职的权利得到保护,对于劳动者这种提前30天的辞职要求,用人单位没有选...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同到期不给办离职手续怎么办, 劳动合同到期不给离职证明咋办
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劳动合同到期,劳动者不续签,劳动关系终止,用人单位应该依法办理离职手续。用人单位违法不开具离职证明,办理离职手续,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第...
用人单位没给员工办理离职手续有什么风险
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用人单位没给员工办理离职手续,会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况,在员工进入其他单位时可能会由...
不签劳动合同,单位不给开离职证明怎么办
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一,是用人单位没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明;并没有在十五日内为...
不明白,就问一问
劳动合同到期,用人单位不给办理离职手续,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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用人单位试用期不交社保合法吗
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被迫离职需要办理离职手续吗
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到期,和用人单位终止劳动合同,手续怎么办理。
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劳动合同到期后,如果双方不愿意续签劳动合同,劳动合同自然终止,要由用人单位出具劳动关系终止证明书,并办理社保和劳动人事关系的转移手续。...
用人单位单方面解除劳动合同, 劳动者不同意, 需要如何办理离职手续
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用人单位与劳动者解除劳动合同,解除固定期限劳动合同的补偿与解除无固定期限劳动合同的补偿都是一样的。分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁...
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劳务合同离职手续办理
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签了劳务合同的工作辞职怎么办理手续: 1、申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件...
用人单位合同到期不续签还继续工作
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
劳动合同到期不续约 用人单位需要支付补偿金吗
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
单位私改劳动合同违法吗
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劳动合同找不到了怎么办
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遇到劳动合同到期,用人单位不给办理离职手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以给劳动者办理解除劳动合同手续吗?
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离职后,公司要出具离职证明。 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解...
试用期离职手续怎么办理,劳动者在试用期内辞职单位不给办理怎么办
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试用期离职手续:根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你按照这条规定提前向单位递交辞职通知...
用人单位不和劳动者办理离职手续怎么办理n离职手续该如何申请办理
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只要依照劳动合同法规定的情形提出辞职,就可以在规定时间内要求办理离职手续,除培训费和行业保密金之外,用人单位不得约定其他违约金。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法...
原单位劳动合同到期
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原单位劳动合同到期的,公司与员工可以协商续约。如果公司决定续约,并且维持或者提高劳动合同的约定条件,...
员工离职用人单位需要办理什么手续
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员工辞职应当办理的手续有: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归...
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试用期和劳动合同期限
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动者办理辞职手续后如何处理用人单位拒绝为劳动者办理离职手续
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劳动者依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单...
用人单位不签劳动合同怎么办,用人单位不给签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订...
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劳动合同期满后用人单位可不可以单方面不续签
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劳动合同期满后用人单位可以单方面不续签。合同到期,用人单位有权决定是否续签。如果用人单位不续签,劳动...
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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rnn存在劳动关系但是单位不给办理离职手续
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单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政...
劳动者提出辞职,单位不给办理离职手续,劳动者可以随时解除合同吗
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1,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 2,你有权要求单位补缴社会保险; 3,你有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; 4,你有权要求单位支付相当于5个...