如何操作劳动工伤赔偿表
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工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2023未续签劳动合同工作超2年应该如何赔偿
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未续签劳动合同工作超2年的没有赔偿,《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对超过一年不签劳动合同如何赔偿如何操作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询超过1年没签合同劳动者被解雇,如何赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满超过一年没有签定劳动合同如何办?
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推荐回答 用人单位自劳动者用工之日三十内与劳动者签订劳动合同,未签的,其应支付劳动者支付双倍工资; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>线上签合同如何操作
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第一步就是选择靠谱的电子合同订立平台。订立网络电子合同必须使用第三方的电子合同订立平台,根据商务部发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过一年不签劳动合同如何赔偿如何操作,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同法超过十年如何补偿
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根据新的劳动合同法司法解释四第五条的规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如果超过2年没签劳动合同赔偿吗?
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有关于超过2年没签劳动合同赔偿吗,我的回答如下: 1、双倍工资不是指你一直没签合同,比如说两年,你就可以拿到两年的双倍工资。而是指自2008年2月1日起,没有签劳动合同的,至多可以拿一年的双倍工资。超...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过一年不签劳动合同如何赔偿如何操作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司忘记续签劳动合同超过一年如何处理
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过一年没签劳动合同如何索赔双倍工资,具体点
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关于超过一年未签劳动合同双倍工资的计算问题,具体的计算方式根据《劳动合同法》第八十二条第一款“用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作六年不续签合同如何赔偿
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工作六年不续签合同支付6个月的工资作为补偿,公司不续签劳动合同申请仲裁需要的材料: 1、《仲裁申请书...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到超过一年不签劳动合同如何赔偿如何操作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同超过一年如何处理对方不支付赔偿金怎么办
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1、协商解决:解决纠纷,能够协商解决当然最好,我们建议都尽量和气地,尽可能拿对方的利益来互相牵制,以达到和解的效果。 2、起诉: 这是要着重介绍的一种索偿方法,因为法院受理之后的审判决定,具有法律强制...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位超过一年未签订劳动合同该如何申请赔偿
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1、未签订劳动合同的劳动者可以自用工之日起第二个月开始,要求单位支付双倍工资。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、法律依据:...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>=次合同签定五年,但不到一年超过半年,该如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同超过一年赔偿方式是什么
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超过一年不签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。每月支付二倍的工资。用人单位自用工...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>劳动者不签劳动合同,如何要求赔偿
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您好,虽然劳动者拖着不签劳动合同,没和您形成正当的劳动合作关系,但是您任需要承担一定的责任。未签订劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询朋友欠钱不还如何操作最有效
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同一年如何算过了
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。应当签订无固定期限劳动合同而未签订的,自应订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司忘记续签劳动合同超过一年如何处理?
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公司忘记续签劳动合同超过一年应当向劳动者每月支付两倍的工资,根据《劳动合同法》第82条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过一年不签劳动合同如何赔偿如何操作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一直在工作但是没签劳动合同如何赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期限超过一年的劳动合同如何续订
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劳动合同满一年未签订的劳动关系者,应视作为已经签订无固定期限劳动合同,并自应当签订无固定期限劳动合同的之日起以二倍的工资进行赔偿,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年没签劳动合同如何索赔双倍工资,具体点
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关于超过一年未签劳动合同双倍工资的计算问题,具体的计算方式根据《劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资”,及《劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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