公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗
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公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>全职太太离婚是不是可以要求经济补偿
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全职太太离婚时可以要求经济补偿。 在婚姻存续期间,夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方,离婚时有...
郭睿律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对员工离职可以要求经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工辞职可以要求经济补偿金吗
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员工本人意愿辞职是没有经济补偿的,只有单位单方面解除劳动合同才可能有补偿。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工失职补偿金与经济补偿金
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劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位损害劳动者利益员工辞职要求可以经济补偿吗
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在用人单位违反法律、法规损害劳动者利益的情况下,劳动者可以单方解除劳动关系,并且要求用人单位按照本人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职可以要求经济补偿吗,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职可以要求经济补偿金吗
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1、劳动者被迫离职。一般来说,劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随时解除劳动关系。 这种情况下,虽然是劳动者提出解除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职是否可以要求经济补偿
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如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 通常情况下员工主动辞职,依照劳动法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职可以要求经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何要求离婚要求经济补偿
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离婚需要符合以下条件才能要求经济补偿: 1、经济补偿以双方实行约定财产制为前提。对于双方没有约定实行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样要求离婚经济补偿?
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离婚要求经济补偿的办法:由夫妻双方就经济补偿的范围、方式等具体内容进行协商处理,若夫妻双方协商不成的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能自愿离职吗?能否提出经济补偿要求?
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 (二)未及时足额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到员工离职可以要求经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后用人单位可以要求经济补偿吗
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一,不可以: 1,当事人已经才用人单位解除劳动合同的,就不再是用人单位的成员之一; 2,不是用人单位的成员,就不能享受相应的搬迁费以及其他属于用人单位员工的福利; 3,用人单位在与当事人解除劳动合同时...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职员工可以要求经济补偿金吗
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员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如:没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求和单位解除劳动关系,并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工需要辞职,可以要求经济补偿吗
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员工本人意愿辞职是没有经济补偿的,只有单位单方面解除劳动合同才可能有补偿。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿辞职公司能否要求支付经济补偿金?
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员工自愿辞职,用人单位不需要支付经济补偿金。但用人单位有以下情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>给单位调离员工可否要经济补偿金?
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单位调离岗位是否可以要经济补偿金需要按实际情况判断,可以主张经济补偿的有: 1、未按照劳动合同约定提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司离职,员工可以要求公司要赔偿经济补偿金吗?
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员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如:没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求和单位解除劳动关系,并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职之后可以要求公司经济补偿吗
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金,比如说: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职可以要求经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作调动,辞职后能要求公司经济补偿吗
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调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工辞职可以要求公司偿还经济补偿金吗?
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员工本人意愿辞职是没有经济补偿的,只有单位单方面解除劳动合同才可能有补偿。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁员工辞职可以要求经济补偿金吗
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员工因工厂搬迁主动辞职的,用人单位一般不需要支付经济补偿。员工主动解除劳动合同,除用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,用人单位不需要支付经济补偿。但工厂搬迁致使劳动合同无法履行,双方又未能就...
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