未签订合同做了几天工工资应该支付吗
图文86人已浏览
应该支付报酬。只要单位实质用工了,就应该支付相应的报酬。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资吗
图文103人已浏览
未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同未签订具体工资应该如何支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,671人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,906人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未签订具体工资如何支付
问答584人已浏览
劳动合同未签订具体工资应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法未签订合同双倍工资具体哪些
图文426人已浏览
未签订劳动合同,如果自用工之日起超过一个月的,应支付双倍工资。但双倍工资的赔偿最多不超过十一个月。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未按劳动合同支付工资
图文393人已浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未签订具体工资应该如何支付,律师怎么看
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,290人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
视频1,549人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
视频793人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同未签订工资应该如何支付
问答584人已浏览
1、如果公司超过一个月未签订劳动合同,每月要支付给劳动者双倍工资,最多向其支付十一个月; 2、如果不超过一个月,及时补签合同即可,工资按照合同中依法约定的标准来支付。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订工资如何支付
问答584人已浏览
劳动合同未签订具体工资应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应向劳动者每月支付两倍的工资; 并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未签订具体工资应该如何支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同的经济补偿金应当怎样支付
图文97人已浏览
1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤合同到期后,签订劳动合同应该如何处理?
图文102人已浏览
工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候,用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何维权劳动合同未签订的工伤
图文88人已浏览
未签订劳动合同的工伤的维权: 1.首先,我们应该先申请工伤认定; 2.其次,进行劳动能力鉴定; 3....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,249人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,661人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同未签订具体工资应该如何支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签订工资一般如何支付
问答584人已浏览
1、如果公司超过一个月未签订劳动合同,每月要支付给劳动者双倍工资,最多向其支付十一个月; 2、如果不超过一个月,及时补签合同即可,工资按照合同中依法约定的标准来支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同要如何支付双倍工资?
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签工资如何支付
问答584人已浏览
劳动合同未签订具体工资应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未续签劳动合同超过一年是否还应支付双倍工资
图文94人已浏览
未续签劳动合同超过一年的,可以要求单位支付自用工之日起满一个月后到满一年这一段时间的双倍工资。除在不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除后工资标准应该怎么支付
图文87人已浏览
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,301人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司未签订合同如何赔偿
视频415人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订劳动合同应支付双倍工资吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同补偿具体应该如何算啊?
问答584人已浏览
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未签订具体工资应该如何支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没与员工签订劳动合同,具体该受什么惩罚
图文92人已浏览
没与员工签订劳动合同,受以下处罚:用工之日起超过一个月未签订的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,017人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业未签订劳动合同支付劳动者工资
问答584人已浏览
企业未签订劳动合同超过1个月不满1年的,劳动者可以要求双倍工资,公司不予支付的,可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签劳动合同应该支付双倍工资吗
问答584人已浏览
未与劳动者签订书面合同的,应支付双倍工资。劳动者可以要求赔偿未签订劳动合同超过一个月不满一年的双倍工资。双倍工资的计算应以实际工资为基础,扣除已支付的工资,最多支持11个月的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询