员工怀孕单位停薪留职合法吗？
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不合法，怀孕期间降薪是不合法的，目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
怀孕可以停工留薪吗
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依据我国相关法律规定，在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的，是属于变相解除劳动合同的行为，女职工可...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
怀孕三个月，叫我办理停薪留职
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各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同，劳动合同中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
入职三个月怀孕了,单位可以随便辞退吗
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入职三个月怀孕了，单位不可以随便辞退，因为法律规定在女职工怀孕期间，用人单位不能辞退女员工。对于在孕...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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怀孕停薪留职有社保吗
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有的，按照劳动合同约定履行，没有约定的，各自承担各自的部分。职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤...
王占纯律师|
团队负责人，2年经验
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不明白，就问一问
怀孕三个月单位要求停薪留职可以么？，律师怎么看
怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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社保可以停几个月再交吗
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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未婚怀孕可以告男方什么罪
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曹成律师|
律所主任，19年经验
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怀孕期间单位让我停薪留职合法吗
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不合理，更不合法，可以申请劳动争议仲裁。...
西藏在线咨询顾问团
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女职工怀孕6个月去停薪留职好不好
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国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：”用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同“。用人单位违反规定，因怀孕降低女职工工资的，按《女职工劳动保护特别规定...
上海在线咨询顾问团
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用人单位要求女职工签孕妇停薪留职协议书合法吗
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用人单位要求女职工签孕妇停薪留职协议书不合法。在怀孕期间，劳动者依法享有获得生育津贴的权利，同时享有...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怀孕三个月了单位不续签合同
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女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，也可以提起劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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八级伤残停工留薪要单位付几个月
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具体看医嘱休息了几个月，就可以主张几个月，自行提前回去上班的除外...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师|
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一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师|
，4年经验在线咨询
遇到怀孕三个月单位要求停薪留职可以么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位特殊岗位，女同事怀孕了领导要求停薪留职合法么
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您是休产假还是什么怀孕有可以继续上班的，要是您是休产假，那领导无权停薪。要是您不是休产假，只是因为怀孕就休假的，这个可以按其他事由请假扣工资。...
青海在线咨询顾问团
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从怀孕就申请停薪留职是否可以
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假如不是危险性非凡大的岗位，本人也拿不出医院开具的休假保胎证实，是没有权力申请不来上班的。...
陕西在线咨询顾问团
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怀孕期间公司要求停薪留职如何维权
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怀孕期间公司要求停薪留职属于变相解除劳动合同的行为，劳动者可以要求单位双倍支付经济补偿金；或者劳动者也可以要求继续履行劳动合同，如果单位不同意的可以申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团
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单位停薪留职违法吗
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违法。 首先，停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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是不是单位就可以实行停薪留职
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单位可以办理停薪留职。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
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女员工怀孕后单位是否可以要求降薪
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女职工孕期内单位不可以降薪，可以安排其他能够适应的劳动。根据法律规定，任何单位不得因女职工怀孕、产假等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。用人单位可以与女职工进行协商，予以减轻劳动量...
四川在线咨询顾问团
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怀孕6个月停薪留职一直拖着不批怎么办
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单位违法了《妇女权益保障法》。可以向当地人社局下属的劳动监察部门申请劳动仲裁，要求单位正常支付工资和福利待遇。第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解...
浙江在线咨询顾问团
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怀孕七个月可以请三个月假吗
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劳动者工作年限不足十年，在本企业工作年限不足五年的，医疗期为三个月。根据《企业职工患病或非因工负伤医...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
怀孕停薪留职有社保吗
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有的，按照劳动合同约定履行，没有约定的，各自承担各自的部分。职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职...
山东在线咨询顾问团
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员工怀孕停薪留职问题
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《《劳动法》第六十一条规定，女职工不得安排在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和怀孕期间禁忌劳动。怀孕七个月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班。第三级体力劳动强度工作：指国家标准《体力劳...
澳门在线咨询顾问团
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