哪几种情况属于签订的无效劳动合同
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属于签订的无效劳动合同的情况有,劳动合同是被欺诈、胁迫或者乘人之危订立的;劳动合同因违法而导致无效的...
劳动合同签订的方法哪几种不签合同有什么责任
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劳动合同的签订方法应采用书面形式,不签劳动合同用人单位有可能承担支付双倍工资的后果。...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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劳动法未签订合同赔偿条例
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建筑合同签订范围分几种
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法律规定的建筑工程合同形式有以下几种: 第一,按承包人承担责任不同,分为 1、分项工程承包合同,即发包人将总的工程项目分为若干部分,分别与若干承包人签订合同。 2、“交钥匙”工程承包合同,即承包人负责...
劳动合同签署期限包括几种
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劳动合同签署期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。...
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几年
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
不明白,就问一问
签订劳动合同分几种,律师怎么看
广告合同分为几种
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入职两个月没有签订劳动合同
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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分种签订合同
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只要是双方真实意思表示、不违反相关法律,合同都是有效的。...
劳动合同有几种订立期限
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1、劳动合同的期限一般可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 2、分别是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;用人单位与劳动者...
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合同签订方式有哪几种
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一、口头形式:当事人口头协商达成协议。 二、书面形式:书面形式是指合同书、信件以及数据电文(包括电报...
合同有哪几种签订方式
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1、口头合同。是以口头的(包括电话等)意思表示方式而建立的合同。但发生纠纷时,难以举证和分清责任。不...
国企一般签订几年劳动合同
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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劳动合同签订的方法哪几种不签合同有什么责任
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劳动合同的签订方法应采用书面形式,不签劳动合同用人单位有可能承担支付双倍工资的后果。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的; 应当自用...
公司签订劳动合同没有与我签定劳务合同有几种法律后果
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公司没有与我签定劳务合同劳动合同法实施条例的第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订...
签劳动合同哪种方式最适合,劳动合同一般签几年
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《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;在合同期内,提前1个月,以书面形式向公司...
用工几天必须签订劳动合同
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单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,否则就需要自用工满一个月开始支付劳动者双倍工资,做...
劳动合同几年后可以签订长期合同
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劳动合同十年后可以签订长期合同。签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满...
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劳动合同满几年是长期合同
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动合同续订书的范本有几种
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以下给提供一个劳动合同续订书范本可自行使用 本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为 年月日,续订合同 终止。 甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人或 委托代理人(签章) 年 月日...
签订无固定期限劳动合同的情况有哪几种
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订立无固定期限劳动合同情形:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第14条规定,以下情形时,劳动者可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。1、用人单位与劳动...
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不签订劳动合同可以只签劳动合同吗
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不可以,按照法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,就应当订立劳动合同。如超过一个月不满一年未订立...
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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2023年劳动合同分几种类型?
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劳动合同分三种类型:一种是固定期限劳动合同,一种是无固定期限劳动合同,还有一种是单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第三次劳动合同时,...