签劳动合同哪种方式最适合，劳动合同一般签几年

大家都在问查看更多

• 问劳动合同一般几年一签合适
  

  劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

• 问劳动合同签几年最合适
  

  《劳动合同法》强制规定：企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实，签订劳动合同只不过是种形式，意义不是很大。因为《劳动合同法》规定：劳动者在试用期内离职，提前３天；在合同期内，提前1个月，以书面形式向公司提出，就可以正当离职了，所以没有必要纠结于劳动合同签几年最合适。但是，在签订劳动合同的时候，一定要注意合同内容，包括其中的额外补充条款。

• 问劳动合同一般几年最适合
  

  《劳动合同法》强制规定：企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实，签订劳动合同只不过是种形式，意义不是很大。因为《劳动合同法》规定：劳动者在试用期内离职，提前３天；在合同期内，提前1个月，以书面形式向公司提出，就可以正当离职了，所以没有必要纠结于劳动合同签几年最合适。但是，在签订劳动合同的时候，一定要注意合同内容，包括其中的额外补充条款。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  国企劳动合同一般签几年

  7,544人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,352人已观看

• 1'18
  劳动合同期限一般几年

  7,341人已观看

• 1'09
  劳动合同最长可签多少年

  1,122人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同签几年最合适

  728人已浏览

• 
  签劳动合同一般签几年

  299人已浏览

• 
  签劳动合同一般签几年

  1,755人已浏览

• 
  劳动合同一般签几年？

  815人已浏览