疫情,因为疫情放假休息那个工资应该怎么样算?
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>因为疫情引起工资没有发放合法吗
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用人单位因为疫情推迟发工资是违法的。根据我国法律规定,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因为疫情放假有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询因为疫情国家是否没有规定放假,工资如何发放的
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疫情延迟上班有工资。对于新型冠状病毒感染的肺炎患者,疑似患者、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业员工,企业应支付员工在此期间的工作报酬,...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>因疫情爆发放假无薪
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因疫情爆发放假无薪是违法的。法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>饭店因为防疫预防放假工资怎么计算
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为疫情放假有工资吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询春节放假期间工伤有工资吗,还有现在因为疫
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我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定的因为疫情而放假的工资是什么意思
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对因为疫情放假有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情放假给不给员工工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因为疫情酒店放假不给发过年期间工资要怎样办
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疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因为疫情停工有全勤奖吗
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1.疫情期间,交通不允许导致不能按时回公司复工,不构成旷工。疫情期间企业无薪休假这一做法是违法的。2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情可以索赔费用吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因为疫情放假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于因为疫情影响工资
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情停工有全勤奖吗
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1.疫情期间,交通不允许导致不能按时回公司复工,不构成旷工。疫情期间企业无薪休假这一做法是违法的。2.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年因为疫情被隔离算工资吗
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1、疫情被隔离期间工资是需要正常发放的。 2、根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定,对于新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人及密切接触者,隔离、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>娱乐会所疫情期间放假,有工资拿吗?
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疫情放假的话,工资有没有要看老板的意思?有些老板是正常发工资的,但是因为疫情的话,公司就会损失很多...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情放假还需要给员工发工资吗?
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疫情放假还需要给员工发工资。 受疫情的影响时,会根据以下几种情况发放: 1、对新型冠状病毒感染的肺炎...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因为大寒疫情,企业请假员工工资怎么算?
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>河北省因瘟疫放假工资调整?
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为疫情放假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司因为自身原因放假是否有工资
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在用人单位停工停产而导致员工放假期间,用人单位仍然应当向员工支付工资。支付的标准为:第一个月应当支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询疫情放假工资是什么时候发放
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疫情延迟上班有工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情发生后几天,放假给工资吗
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
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